Anunciada dia 16 junho
Missão do cargo
Coordenador(a) Comercial – PegMaq A PegMaq está entrando em um novo ciclo de crescimento e buscamos um(a) Coordenador(a) Comercial com visão estratégica, forte capacidade de execução e perfil mão na massa para estruturar e impulsionar nossos canais de venda.
Se você tem experiência no setor da construção civil, já atuou na gestão de equipes comerciais e gosta de transformar planejamento em resultado, essa oportunidade é para você.
Missão do Cargo Executar e coordenar a estratégia comercial da PegMaq, integrando locação, varejo e iniciativas de expansão, com foco em crescimento sustentável, ganho de mercado regional e fortalecimento da marca nos segmentos B2B e B2C.
Principais Responsabilidades Execução Comercial e Expansão
Apoiar na construção e executar o planejamento comercial anual.
Desdobrar estratégias para:
Locação de máquinas e plataformas elevatórias.
Locação de equipamentos leves para obras.
Vendas da PegMaq Construcenter (varejo).
Apoiar na expansão regional do varejo.
Contribuir na implementação da estratégia de lançamento e posicionamento da marca própria.
Acompanhar metas, indicadores e planos de ação por canal (B2B e B2C).
Desenvolvimento B2B
Atuar na prospecção e desenvolvimento de clientes (construtoras, engenheiros e empresas do setor).
Executar políticas comerciais e relacionamento com clientes estratégicos.
Organizar e acompanhar carteira de clientes e funil de vendas.
Desenvolver ações para aumento de recorrência e fidelização.
Atuação B2C
Apoiar ações para fortalecimento da marca na região.
Executar campanhas e iniciativas para aumento de fluxo no varejo.
Atuar junto ao marketing na geração de demanda.
Acompanhar indicadores de conversão e desempenho de loja.
Gestão e Performance
Coordenar a rotina do time comercial.
Acompanhar metas, indicadores e resultados.
Garantir execução dos processos comerciais definidos.
Apoiar na estruturação de campanhas e incentivos comerciais.
Monitorar mercado, concorrência e oportunidades.
Reportar resultados à gerência/diretoria.
Indicadores de Sucesso
Crescimento de faturamento.
Evolução das vendas B2B.
Aumento de ticket médio no varejo.
Crescimento da base de clientes ativos.
Atingimento de metas comerciais por canal.
Requisitos
Experiência em área comercial (preferencialmente com coordenação ou liderança de equipe).
Vivência no setor da construção civil.
Experiência com vendas B2B e/ou B2C.
Perfil analítico e orientado a resultados.
Capacidade de execução e organização de processos.
Competências Comportamentais
Proatividade e senso de dono.
Organização e disciplina na execução.
Boa comunicação e influência.
Liderança próxima e operacional.
Foco em resultado.
Diferenciais
Experiência com locação de equipamentos ou varejo.
Vivência com CRM e gestão de funil de vendas.
Participação em projetos de expansão comercial.
Oferecemos:
Salário e comissão compativel com a função + Beneficios
