Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.#VemSerSicredi!Nível de formaçãoEnsino superior completo nas áreas de administração, ciências contábeis, economia, direito e áreas afins;Especialização / MBA em andamento.Requisitos adicionaisResidir em Rio do Sul / SC;Disponibilidade para viagens;CNH categoria B e veículo próprio.Habilidades e Temas de conhecimento desejáveisAnálise de risco de créditoRecuperação de créditoLegislação bancária com ênfase em legislação voltada a todasas etapas do ciclo do créditoProdutos e serviçosPolítica de créditoRisco de crédito e regras de PDDNegociaçãoResponsabilidadesOrientar na elaboração de proposta de crédito, e quando necessário orientar na formação de processos de PCA’s(Propostas de Curso Anormal) / Execução / Protesto;Direcionar as agências a identificar e gerenciar os maiores riscos em atraso afim de minimizar o Impacto de despesas de PDD;Direcionar e acompanhar as orientações enviadas as agências na retenção de associados com ações preventivas, afim de otimizar as recoverações de crédito, bem como a redução de custos;Prestar suporte aos diretores, gerentes de agência e gerentes de negócios na análise de informações geradas pela área de informações gerenciais no tangente a recuperação de credito e gestão de carteira, através deanálise, controle e acompanhamento das informações de cobrança e crédito, desenvolvendo, sempre que necessário, plano de ação em conjunto;Executar as solicitações de renegociação de crédito que se referem à classificação nos níveis de risco, capacidade de pagamento, garantias e formalística em geral, emitindo pareceres e indicadores, visando a diminuição dos níveis de risco e a elevação da segurança nas concessões de crédito;Realizar contato direto aos associados, sempre que necessário, para efetivar a negociação de crédito;Manter contato com os advogados para acompanhar a situação das cobranças judiciais, atuando diretamente emnegociações de acordos, emitindo parecer para definição sobre a execução judicial de acordo com a régua de cobrança estabelecida nas políticas de crédito;Elaborar indicadores de acompanhamento e / ou relatórios de acompanhamentos dos processos para apresentação a diretoria;Assessorar as agências para que atinjam as metas e implementem as estratégias de cobrança./ n
#J-18808-Ljbffr