Descrição e Responsabilidades:
Horário: Segunda a sexta de 08h00 as 18h00
Nível: Professional
Regime de contratação: Tenured - CLT labor code
* Realizar atividades de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
* Auxiliar na integração de novos colaboradores, apresentando a empresa e suas políticas.
* Manter atualizados os registros de funcionários e documentos relacionados ao departamento de Recursos Humanos.
* Participar da elaboração de relatórios de indicadores de desempenho e métricas de RH.
* Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos para desenvolvimento de colaboradores.
* Prestar suporte nas atividades de administração de pessoal, como controle de ponto e férias.
* Atender e orientar colaboradores em questões relacionadas a benefícios e políticas internas.
* Colaborar em projetos de melhoria contínua dentro do departamento de Recursos Humanos.
Requisitos:
* Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
* Conhecimento em rotinas de recrutamento e seleção.
* Experiência em atendimento ao público e/ou suporte administrativo.
* Boa comunicação verbal e escrita.
* Organização e proatividade.
* Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
* Facilidade para trabalhar em equipe.
* Disposição para aprender e se desenvolver na área de Recursos Humanos
Benefícios:
Assistência médica, Vale-alimentação, Vale-transporte