**Descrição**:
- Realizar o levantamento das necessidades de treinamento;
- Aplicar avaliações de clima organizacional;
- Acompanhar o desenvolvimento e a necessidade dos colaboradores de cada setor;
- Demais atividades pertinentes ao cargo.
**Requisitos**:
- Ensino superior cursando em Psicologia, Recursos Humanos ou afins;
- Experiência comprovada com gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento;
- Pacote Office intermediário.
**Benefícios**:
Ajuda de custo, Assistência médica, Vale-refeição, Vale-transporte