O ocupante do cargo responde pela escarfagem de peças, identificando o tipo de escarfagem a ser feito, posicionando a peça para a atividade, realizando a escarfagem e retirando o excesso de borra da peça para que ela possa seguir para a próxima fase do processo de produção.
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar MPO (Manutenção pelo Operador) dos equipamentos, utilizando check list e registrando as informações para assegurar que o equipamento esteja em plena condição de uso;
- Identificar o tipo de escarfagem mais recomendado em caso de trinca ou nervura, verificando no sistema o desenho da peça, identificando o que precisa ser eliminado conforme FTA (Ficha Técnica de Acabamento) para realizar o processo de escarfagem corretamente.
- Posicionar a peça para execução da escarfagem utilizando o braço giratório e talha da cabine, certificando-se de que a peça está na posição mais adequada e segura para iniciar a escarfagem;
- Realizar o processo de escarfagem nas peças, utilizando eletrodos, fazendo o rebaixamento da peça para retirar o excesso de material atentar para a produtividade do posto de trabalho
- Retirar o excesso de borra da peça, utilizando um martelete deixando a mesma em condições para seguir para a próxima fase do processo.
- Apontar horas de trabalho, tempo de máquina parada, materiais utilizados e defeitos encontrados, visando manter equipamentos e máquinas em plenas condições de uso e garantir a acuracidade das informações.
- Zelar pelas ferramentas sob sua responsabilidade, utilizando-as e armazenando-as adequadamente para preservação do patrimônio e atendimento a filosofia 5's.
- Participar da execução de projetos de melhoria, sugerindo e contribuindo com o objetivo de melhoria de condições de trabalho, produtividade e redução de custos e atuar preventivamente.
- Atender as normas de segurança de trabalho assim como procedimentos da gestão integrada da qualidade, visando garantir a integridade física dos colaboradores.
- Cumprir os padrões de organização e limpeza estipulados.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Fundamental Incompleto (Concluído a 5ª série do nível fundamental, com Certificado).
- Desejável curso de Solda
**Informações adicionais** Benefícios oferecidos**:
**Refeitório na empresa (R$ 2,61 por refeição**)
Seguro de vida em grupo
Plano de Saúde UNIMED (Empresa paga 100% da mensalidade para o colaborador após o período de 3 meses de experiência)
Ambulatório na empresa e médico do trabalho
Estacionamento gratuito para bicicletas, motos e carros
Convênio com farmácias
**PPR - Programa de Participação nos Resultados (pago **duas vezes ao ano**)
Vale Transporte
Área de lazer e quiosque
Biblioteca Altona
Programa conta comigo (Consultoria financeira, apoio psicológico, orientação jurídica, consulta nutricional, assistência social)
AACA - Associação Atlética e Cultural Altona (ginásio de esportes, campos de futebol e vôlei de areia)
**E mais**:
Oportunidades internas de crescimento
Prêmio homenagem por tempo de casa
Eventos e comemorações internas
- Bolsa de estudos (conforme politica Interna vigente)
A Electro Aço Altona S.A. foi fundada em 8 de março de 1924 como uma pequena fundição e oficina de reparos mecânicos. Foi inicialmente chamada Auerbach & Werner, fruto da junção dos nomes dos proprietários de origem alemã: o engenheiro Paul Werner e o ferreiro Ernst Auerbach. A empresa cresceu e incorporou o aço em sua linha de produção, mudando o seu nome para Electro Aço Altona em 1933. Nasceu assim a primeira fundição de aço de Santa Catarina e uma das primeiras do Brasil.
Ao longo da última década, adquiriu outras empresas para comportar e ampliar sua linha de produção, bem como abriu subsidiárias no exterior para ampliar o suporte aos clientes nas áreas de maior demanda comercial, como Europa e América do Norte.
A Altona progride continuamente, sempre identificando os setores mais aquecidos da economia para ampliar a sua atuação, desenvolvendo novos mercados e fornecendo suas soluções em aço para os mais variados mercados.