Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais AtividadesImplantar e monitorar, sistemicamente, os protocolos assistenciais de práticas médicas, de acordo com as diretrizes corporativas; Garantir o ambiente de trabalho ao corpo clínico, monitorando suas instalações e equipamentos; Garantir a conformidade regulatória com as leis de saúde, locais, estaduais, federais e internacionais; Acompanhar a regularidade das comissões obrigatórias; Acompanhar as ações da qualidade, se responsabilizando (junto com a equipe da qualidade) pela difusão e treinamento das equipes assistenciais; Liderar as equipes médicas; Apoiar a diretoria médica corporativa na gestão do orçamento destinado aos recursos médicos, dentro da política institucional de gestão do desperdício; Acompanhar os resultados assistenciais; Acompanhar os indicadores estratégicos da unidade assistencial; Manter relaçõeseficazes com os fornecedores, clientes, equipes, órgãos e parceiros externos; Ser representante da INSTITUIÇÃO, perante órgãos, mídias, redes e sociedade; Apoiar a gestãocorporativa na implantação de inovação e tecnologia na unidade de saúde visando otimização da assistência e seus resultados.Requisitos e qualificaçõesRequisitosExperiência na área.Superior MedicinaNOÇÃOPrincípios e funcionamento do Sistema Único de SaúdeEstrutura da rede de atenção e regulação de pacientesNoções de custos hospitalaresTecnologia da InformaçãoLGPDCONHECIMENTOLegislação e ética médica (normas do Conselho Federal de Medicina)Normas sanitárias da Agência Nacional de Vigilância SanitáriaGestão hospitalar e indicadores assistenciaisProtocolos clínicos e segurança do pacienteDimensionamento e gestão de equipes médicasDOMÍNIOResponsabilidade técnica médica (CFM)Tomada de decisão estratégica assistencialGovernança clínica e qualidade hospitalarGestão por metas e contratos SUSLiderança da equipe médica e gestão de crises#J-18808-Ljbffr