Missão: - Estabelecer parcerias com associações, centro de atendimentos psicossocial entre outros para encaminhamento do jovem participante do programa de aprendizagem - Promover a interação entre os aprendizes e as empresas, apoiando e atuando nos momentos de orientação e esclarecimentos do Programa de aprendizagem Responsabilidades: - Fazer acompanhamento de jovens e empresas parceiras; - Emitir laudos e relatórios de desenvolvimento e aprendizado; - Atendimento (Interno e Externo) as empresas parceiras, com a finalidade de esclarecimentos, suporte e apoio às questões que o jovem venha apresentar. - Acompanhar a frequência dos jovens na empresa e na instituição formadora Coletivo Aprendiz - Avaliação e desempenho do jovem. - Mediar as relações entre o Jovem Aprendiz e a instituição parceira, analisando as suas necessidades e tomando as providências específicas para cada situação - Realizar o acompanhamento psicossocial do jovem aprendiz durante todo o Programa de Aprendizagem - Reter os jovens no programa de aprendizagem Requisitos do cargo - Graduação em Psicologia, Psicopedagogia ou Serviço Social; - Habilidades de comunicação empática e facilidade para construir relacionamentos de confiança; - Capacidade de desenvolver estratégias personalizadas de aprendizagem; - Organização e habilidades de gerenciamento de tempo para atender múltiplos jovens. Tempo de vivência na função: - De 1 ano a 2 anos Conhecimentos Específicos: - Lei da aprendizagem - Pacote Office - Boa fluência verbal e escrita Diferencial: - Experiência prévia em trabalho com jovens em contextos socioeducativos ou comunitários. Ação Afirmativa