Buscamos uma pessoa Gerente de Compras para liderar a estratégia de suprimentos de uma empresa de varejo alimentar de grande porte, garantindo o melhor equilíbrio entre custo, qualidade, prazo e disponibilidade de produtos. Essa posição terá papel central na negociação com grandes fornecedores, gestão de equipe de compradores e tomada de decisão baseada em dados.
* Responsabilidades Liderar o time de compras (compradores plenos, juniores e assistentes), garantindo alta performance, desenvolvimento e alinhamento com a estratégia da empresa. Definir e executar a estratégia de compras para categorias-chave (mercearia, bebidas, higiene e limpeza, materiais indiretos, serviços etc.). Negociar contratos, preços, prazos e condições comerciais com fornecedores nacionais e, quando necessário, internacionais. Analisar indicadores de desempenho de compras (saving, lead time, nível de serviço, margem, ruptura, giro de estoque) e propor planos de ação. Trabalhar em forte parceria com as áreas de Operações, Comercial, Planejamento e Financeiro para garantir sortimento adequado, disponibilidade de produtos e rentabilidade. Implementar e aprimorar políticas, processos e padrões de compras, incluindo homologação de fornecedores, fluxo de aprovação e compliance. Conduzir processos de Strategic Sourcing e iniciativas de redução de custos, sem comprometer a qualidade do produto e a experiência do cliente. Apoiar projetos estratégicos ligados à cadeia de suprimentos (ex.: revisão de mix, consolidação de fornecedores, automação de processos de compra).
* Habilidades Técnicas Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. Experiência mínima de 5 anos na área de compras/suprimentos. Experiência mínima de 2 anos em posição de liderança (coordenação ou gerência) em compras. Vivência em empresas de médio ou grande porte, preferencialmente dos segmentos de varejo, atacado, bens de consumo, indústria alimentícia ou logística. Experiência comprovada em negociação com fornecedores e gestão de contratos. Conhecimento de indicadores de performance de compras e uso de ferramentas de análise (Excel avançado e/ou BI). Atuação prévia com ERPs (ex.: SAP, TOTVS, Linx, similares). Disponibilidade para trabalho híbrido em São Paulo (presencial 3x por semana).
* Habilidades interpessoais Perfil hands-on, com forte senso de dono e foco em resultado. Capacidade de liderar equipes em ambiente de alta demanda e múltiplos stakeholders. Habilidade de negociação, comunicação clara e postura firme, porém colaborativa. Visão analítica para tomada de decisão baseada em dados. Organização, planejamento e disciplina em processos
* Importante Pós-graduação ou MBA em Supply Chain, Logística, Compras Estratégicas ou áreas afins. Experiência em varejo alimentar ou rede de supermercados. Inglês intermediário ou avançado. Experiência com ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares).