¿Tienes experiencia liderando equipos de ventas? Esta oferta es para ti:
Importante empresa dedicada a la venta y distribución de productos, servicios, tecnología e insumos de belleza, requiere incorporar a su equipo un Apoyo de Jefatura por periodo de reemplazo pre y post natal, para la Sucursal ubicada en San Bernardo.
¿Qué te ofrecemos?
Renta líquida de $820.000. (Renta incluye bono asegurado de $200.000 permanente, con $3.000 de colación por día efectivamente trabajado).
Horario: 44 hrs semanales, lunes a domingo, rotando en turnos de 6x1 o 5x2 intercalados semanalmente (dos domingos libres al mes). Los turnos de apertura y cierre se distribuyen de la siguiente manera:
Horario completo: 44 horas a la semana, con turnos rotativos entre los siguientes horarios:
Turno 1: 08:00 – 16:30 (horario completo); 08:00 – 15:30 (jornada reducida).
Turno 2: 10:00 – 18:30 (horario completo); 10:00 – 17:30 (jornada reducida).
Turno 3: 11:30 – 20:00 (horario completo); 11:30 – 19:00 (jornada reducida).
Turno 4: 12:30 – 21:00 (horario completo); 12:30 – 20:00 (jornada reducida).
Turno 5: 13:30 – 22:00 (horario completo); 13:30 – 21:00 (jornada reducida).
Turno 6: 08:00 – 18:00 (horario completo); 08:00 – 17:00 (jornada reducida).
Turno 7: 10:00 – 20:00 (horario completo); 10:00 – 19:00 (jornada reducida).
Turno 8: 10:30 – 20:30 (horario completo); 10:30 – 19:30 (jornada reducida).
Turno 9: 11:00 – 21:00 (horario completo); 11:00 – 20:00 (jornada reducida).
Turno 10: 12:00 – 22:00 (horario completo); 12:00 – 21:00 (jornada reducida).
Turnos adicionales disponibles (horario completo o reducido según necesidad):
Turno adicional 1: 08:30 – 19:30.
Turno adicional 2: 08:30 – 15:00.
Turno adicional 3: 08:30 – 17:00.
Turno adicional 4: 09:00 – 17:00.
Turno adicional 5: 12:00 – 20:30.
Turno adicional 6: 13:00 – 20:30.
Turno adicional 7: 08:30 – 18:00.
Turno adicional 8: 08:30 – 19:00.
Turno adicional 9: 09:00 – 19:30.
Funciones
Realizar la apertura y cierre de las sucursales.
Efectuar diariamente la cuadratura de rendiciones de cuenta y efectivo, emitiendo informe de venta diario y entregando la información a la Gerencia de Administración y Finanzas.
Recepcionar la mercadería en la sucursal, verificando que el producto recibido cuadre con la guía de despacho.
Realizar pedidos especiales para clientes o mayoristas, coordinando la solicitud con la Gerencia de Operaciones.
Controlar que la sucursal se encuentre en óptimas condiciones de orden, limpieza y seguridad.
Mantener un registro de los productos por vencer y entregar periódicamente la información al Supervisor de Sucursales y a la Gerencia de Operaciones.
Motivar y alinear al personal de la sucursal hacia el cumplimiento de metas.
Mantener actualizada la documentación del personal de sucursal (sueldos, contratos, vacaciones, entre otros).
Solicitar autorización al Supervisor de Sucursales para mejoras en la infraestructura de la sucursal.
Atender directamente los reclamos de los clientes en las sucursales, escuchando y registrando sus requerimientos.
Requisitos
Formación técnica en Administración, Contabilidad o RRHH.
Indispensable manejo de operaciones de sucursal: ventas, rotación de productos, gestión de clientes, etc.
Al menos 2 años de experiencia en ventas y/o atención al cliente en retail.
Deseable experiencia de 1 año liderando equipos de ventas.
Conocimientos deseables en leyes laborales, labores administrativas, gestión financiera o contable, y RRHH.
Disponibilidad para trabajar en horario rotativo.
Proactividad, buenas relaciones interpersonales, servicio al cliente y capacidad de trabajo bajo presión.
¡No lo pienses más y postúlate!
Requerimientos
Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica.
1 año de experiencia.
Palabras clave: support, soporte, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente.
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