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Vaga exclusiva para pessoas com deficiência | vendedor(a) lojas vivo | praia grande/sp

Praia Grande (SP)
Vivo (Telefônica Brasil)
Vendedor em loja
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência | Vendedor(a) Lojas Vivo | Praia Grande/SP
Diretoria Regional São Paulo – VP B2C – Local de Trabalho: Lojas Praia Grande/SP. Um ambiente aberto, transparente e inspirador que fomenta confiança, autodesenvolvimento e o entendimento profundo das necessidades dos clientes, transformando‑as em uma proposta de valor única. Encantar e fidelizar é nosso motor diário! Se você ama tecnologia, curte dinamicidade e trabalho em equipe, o seu lugar é nas lojas da Vivo. Ação ágil e experiência encantadora em cada contato.
Responsabilidades

Processar informações e conferências administrativas.
Apoiar o controle de qualidade de vendas e estoque.
Proporcionar uma experiência incrível em todo contato com a equipe.

Qualificações

Compromisso com a qualidade e ética.
Curtir trabalhar com pessoas e para pessoas.
Paixão por encantar e fidelizar clientes.
Disposição para fazer acontecer resultados.
Resiliência diante de desafios.
Antenas e conectado.
Curiosidade e disciplina para se desenvolver.
Ensino médio completo.

Benefícios

Celular corporativo.
Plano de voz e dados ilimitado 5G.
Oferta exclusiva de linha fixa, banda larga, TV e apps.
Bônus ou PPR anual e Plano de Previdência Privada.
Subsídio para despesas com escola, creche ou babá.
Aproveitar dia de folga (Day off) para aniversário.
Programas de voluntariado corporativo e desenvolvimento educacional.
Programa de Recrutamento Interno.
Iniciativas de saúde física, emocional e social – #VivoBemEstar.

EEO Statement
Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Cultura valorizadora diversidade, diferenças e potencial das pessoas.
Sobre Nós
Grupo Telefônica – líder em telecomunicações do Brasil. Missão Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e sociedade, conectando vida digital segura confiável. Proceso de transformação digital, metodologias ágeis e cultura diversa e inclusiva. Diversidade garantida pelos pilares Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+.
#J-18808-Ljbffr

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