Job description Buscamos um profissional que Promova o alinhamento entre as áreas de Negócio e Gente e Gestão, atuando como uma Consultoria Interna com foco no Fortalecimento da Cultura Organizacional, Desenvolvimento da Liderança e Aceleração dos Resultados, objetivando tornar a atuação da área de Gente e Gestão mais estratégica e alinhada aos objetivos da empresa. Main responsibilities Recrutar e selecionar os melhores recursos para as áreas de negócio, em parceria com o time de Recrutamento e Seleção, apoiando os gestores para melhores tomadas de decisões; Identificar as necessidades de desenvolvimento dos colaboradores, em alinhamento com os gestores e em parceria com a área de treinamento e desenvolvimento, de forma a priorizar as competências fundamentais a entrega dos desafios; Monitorar e aplicar ferramentas de avaliação de clima organizacional, através de pesquisas recorrentes de engajamento e construção de planos de ação, visando obter percepções e trabalhar nos pontos levantados com relação ao bem-estar, comunicação, trabalho em equipe e infraestrutura; Conduzir e apoiar os líderes nas movimentações de pessoas referentes aos processos de promoção, transferência e desligamento, de forma a garantir a conformidade e eliminação dos riscos trabalhistas; Gerir as avaliações de desempenho, através do apoio aos líderes na construção das avaliações, na condução dos feedbacks e nos planos de desenvolvimento dos colaboradores, garantindo processos justos, impessoais e fundamentado nos valores e estratégias organizacionais; Disseminar e fortalecer a cultura organizacional através do acompanhamento dos líderes nos desafios e na transformação dos processos corporativos, objetivando ser um guardião dos valores com foco na aceleração dos resultados. Requirements and skills Nível Superior Completo; Pós-graduação em Recursos Humanos/Gestão de Pessoas; Experiência em Recursos Humanos como Generalista ou como Parceiro de Negócios (BP); Desejável: Inglês avançado; Conhecimentos avançados dos demais subsistemas de Gente e Gestão; Conhecimentos de Legislação Trabalhista; Coaching; Certificação em análise ou ferramenta comportamental. Additional information E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios: • Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes • PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual • Convênio Farmácia. Descontos de até 85% • Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário • Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação. • Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias). • Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios • Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio. • TotalPass • Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir daão a um plano de geração distribuída. • Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18. • Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias. E para o desenvolvimento de nossas equipes • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo. • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna. J-18808-Ljbffr