Conhecimento de Recursos Humanos
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Requisitos:
* Experiência em gestão humana;
* Formação superior em administração, recursos humanos ou áreas afins.
Atividades
* Coordenar as atividades do departamento de RH;
* Participar do processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores;
* Planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;
* Gerenciar a folha de pagamento e outros benefícios dos colaboradores;
* Acompanhar o desempenho dos colaboradores e promover ações de desenvolvimento;
* Atuar na gestão do clima organizacional e na criação de um ambiente de trabalho positivo.
Vantagens
* Opportunidade de crescimento profissional;
* Trabalhar com uma equipe dinâmica;
* Desenvolver habilidades em liderança e gerenciamento;
* Contribuir para a construção de uma cultura corporativa saudável.
Outros
Este é um cargo altamente responsável e exigente, pois você precisará estar sempre atualizado sobre as melhores práticas em RH.