Descrição da vaga
Localidade: Porto Alegre/RS
Formato de trabalho: Presencial
Tipo de emprego: Tempo integral
Área: Vendas / Prospecção Comercial / Relacionamento
Setor: Serviços financeiros, Investimentos, Mercado de Capitais
Vínculo: Escritório credenciado à XP Investimentos
Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) SDR (Sales Development Representative) para atuar na linha de frente da prospecção de novos clientes no mercado financeiro.
O(a) profissional será responsável por identificar oportunidades, qualificar leads e agendar reuniões para os assessores de investimentos, tendo contato direto com potenciais clientes de alta renda.
Oferecemos um curso preparatório gratuito e suporte para certificação ANCORD, além de uma trilha clara de crescimento para que o(a) SDR possa se tornar Assessor(a) de Investimentos em médio prazo.
Responsabilidades
* Prospecção ativa de novos leads (redes sociais, indicações, cold call).
* Qualificação de potenciais clientes de acordo com perfil e interesse.
* Agendamento de reuniões para assessores de investimentos.
* Registro e atualização de informações no CRM.
* Acompanhamento do funil de vendas e dos indicadores de conversão.
* Apoio em campanhas comerciais e eventos de prospecção.
* Participação em treinamentos, mentorias e capacitações técnicas/comerciais.
Requisitos
* Ensino superior em andamento ou concluído (preferencial em Administração, Economia, Engenharias, Gestão Comercial ou áreas correlatas).
* Perfil comercial com boa comunicação e resiliência.
* Organização, disciplina e foco em resultados.
* Conhecimento básico de rotina de vendas e CRM.
* Interesse em desenvolver carreira no mercado financeiro.
Diferenciais
* Experiência prévia em vendas, telemarketing ou prospecção ativa.
* Vivência no mercado financeiro ou comercial B2B.
* Perfil altamente competitivo e orientado a metas.
O que oferecemos
* Curso preparatório gratuito + suporte para prova da ANCORD.
* Trilha clara de crescimento para tornar-se Assessor de Investimentos.
* Feedbacks contínuos e acompanhamento próximo da liderança.
* Treinamentos frequentes e acesso à Universidade Corporativa XP.
* Cultura colaborativa, ética, autonomia e protagonismo.
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