REQUISITOS: Ao menos 5 anos atuando com produtos digitais, combinando discovery hands-on e entrega contínua. Histórico de liderança de pessoas Experiência comprovada em: Lançamento e otimização de produtos SaaS/Marketplace com impacto direto em receita, retenção ou NPS. Vivência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean) e cultura data-driven Experiência em mentoria e desenvolvimento de carreira, ajudando o time a subir o nível de senioridade. ATRIBUIÇÕES: Definir e comunicar a visão de produto alinhada à estratégia da empresa. Construir, priorizar e acompanhar roadmaps, balanceando discovery e delivery. Desenvolver e liderar o time de Produto e Design, promovendo autonomia, colaboração e alto desempenho. Garantir que decisões sejam orientadas por dados (métricas de adoção, engajamento, retenção, NPS, receita etc). Estabelecer métricas de produto (leading lagging indicators) e acompanhar esses indicadores junto ao time. Fomentar boas práticas de produto e design sabendo quando e como utilizá-las de forma que atenda as necessidades do negócio e dos clientes. Estruturar e otimizar processos de desenvolvimento de produtos, desde a priorização, o discovery até o delivery de soluções, acelerando ciclos de aprendizado. Manter comunicação frequente e transparente com stakeholders internos e externos. Promover colaboração cross-funções (Tecnologia, Marketing, CS, Vendas), garantindo visão única de produto e transparência de resultados. Criar e evoluir uma matriz de competências para profissionais de produto e design Realizar avaliações de desempenho periódicas para análise de desenvolvimento individual de cada membro da equipe BENEFÍCIOS: Day-Off no seu aniversário! Descanso Remunerado de 20 dias úteis; Participe de iniciativas de bem-estar; Solides Academy: +80 cursos gratuitos e com certificação; Cresça conosco! Desenvolva sua trajetória profissional com nosso plano de carreira; Contratação PJ (Flexibilidade e autonomia); Trabalho Remoto (com presença em alguns eventos); Ações internas com premiações em dinheiro; Premiação trimestral de destaque da área; 87% dos colaboradores satisfeitos com a liderança (Pesquisa anônima de Ago/24). Wellhub (Gympass); Telemedicina.