Remuneração e Benefícios Salário:R$ *******,00 podendo chegar a R$ *******,00 Modelo PJ Vale-Refeição/Vale-Alimentação:R$ 945,00/mês Gympass Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica Voucher de aniversário no valor de R$ 100,00 2 consultas mensais gratuitas com psicólogo pela plataforma Conexa 2 consultas mensais gratuitas com nutricionista pela plataforma Conexa Seguro de Vida 30 dias de ausência remunerada Atividades a serem desenvolvidas Definir, estruturar e implementar políticas, diretrizes e procedimentos relacionados à recuperação de crédito judicial e extrajudicial, assegurando conformidade regulatória e eficiência operacional. Gerenciar, supervisionar e avaliar escritórios jurídicos parceiros, garantindo desempenho alinhado às metas estratégicas da empresa, otimização de custos, qualidade técnica e aderência às políticas internas. Atuar de forma integrada com as áreas de Crédito, Cobrança, Risco, Produto e demais setores correlatos, contribuindo para o desenvolvimento de soluções jurídicas inovadoras que potencializem os resultados de recuperação. Monitorar, analisar e interpretar constantemente alterações legislativas, regulatórias e jurisprudenciais que possam impactar as operações de crédito, cobrança e atendimento ao cliente, propondo ajustes proativos. Assegurar a governança jurídica, bem como o cumprimento rigoroso das normas de compliance, políticas internas e requisitos regulatórios aplicáveis às operações de cobrança e recuperação de ativos. Representar institucionalmente a empresa em interlocuções com órgãos reguladores, entidades governamentais, associações setoriais e parceiros estratégicos. Zelar pela atualização contínua dos processos jurídicos, identificando riscos, oportunidades e melhorias que fortaleçam a segurança jurídica e a eficiência operacional. Gestão de Pessoas Gerenciar, desenvolver e acompanhar a equipe jurídica, promovendo um ambiente colaborativo, orientado à performance, ética, responsabilidade técnica e excelência. Implementar ações de capacitação e desenvolvimento profissional, garantindo que o time esteja atualizado quanto às melhores práticas do mercado, tecnologias jurídicas e alterações legislativas pertinentes. Experiência profissional Experiência sólida em cobrança judicial e extrajudicial, preferencialmente em instituições financeiras, bancos, fintechs ou empresas de grande porte que operem com portfólios de crédito. Vivência consolidada na gestão de equipes jurídicas e escritórios externos, com forte capacidade de articulação e liderança. Perfil estratégico, com forte orientação a resultados, visão analítica e habilidade para tomada de decisões complexas. Conhecimento prático em tecnologias aplicadas ao Direito, incluindo legaltechs, ERPs jurídicos, ferramentas de workflow e soluções de analytics. Domínio em Direito Imobiliário, Direito Empresarial, Contratos, Compliance e Governança Jurídica. Familiaridade com legislação regulatória, processos administrativos e normativos emitidos por órgãos de controle e supervisão. Tempo de experiência Mais de 4 anos de experiência na área jurídica, preferencialmente atuando com recuperação de crédito e gestão de contencioso. Requisitos obrigatórios OAB ativa. Requisitos desejáveis Capacidade de comunicar informações técnicas e complexas de maneira clara, objetiva e direcionada ao público estratégico, facilitando a tomada de decisão. Habilidade para resolver problemas com agilidade, atuando com senso de prioridade e responsabilidade. Postura colaborativa, visão crítica e capacidade de atuar de forma transversal com diversas áreas da organização. Formação Acadêmica Escolaridade:Ensino Superior completo Cursos preferenciais:Economia, Administração, Engenharia, Estatística, Ciência da Computação ou áreas correlatas. Conhecimentos de Informática Nível Avançado. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente jurídico Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EF)