EY | Atracción y Adquisición de Talento
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EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos,con una red integrada por alrededor de 400.000 profesionales en 150 paísesdel mundo.
Nuestro propósito esconstruir un mundo mejor de negociospara nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.
EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.
Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Acerca del área de Consultoría
Desde Consulting, ayudamos a las organizaciones a mantenerse a la vanguardia en el mercado a través de nuestros servicios de consultoría empresarial, tecnológica, de personas e innovación.
En Technology Consulting, como líderes cibernéticos/as de alto rendimiento, buscamos innovar y adoptar tecnología emergente sin comprometer la ciberseguridad, enfrentando amenazas con confianza. Entendemos que adoptar la tecnología y los nuevos enfoques (IA, la autenticación sin contraseña, los marcos de confianza cero, DevSecOps, etc.) requiere una defensa orquestada y pan-organizacional.
Desde nuestro rol de creadores/as de seguridad, ayudamos a las organizaciones a generar la confianza para liderar un cambio transformador, innovar a gran velocidad y construir resiliencia.
Responsabilidades del rol
Las principales responsabilidades para este rol serán:
* Gestión de equipos y proyectos (globales y locales) de consultoría en ciberseguridad con orientación al control de vulnerabilidades y las prácticas de ethical hacking y pentesting.
* Colaboración creativa y comercial en el desarrollo servicios innovadores en el área de seguridad cibernética.
* Análisis de documentación y seguimiento de diferentes procesos administrativos y operativos del área.
* Participación en diversas tareas asociadas al ciclo de vida de un engagement.
* Armado de presentaciones comerciales y de resultados para el cliente y el management de EY.
Requisitos
* Experiencia laboral de al menos 3 años en posiciones de gestión de equipos de tecnología y de proyectos preferentemente de seguridad informática.
* Conocimientos técnicos asociados al red team (vulnerabilities assessment, ethical hacking, pentesting, etc.).
* Ser graduado/a de carreras vinculadas a la tecnología.
* Competencias en manejo de reuniones y presentación de resultados.
* Capacidad analítica desarrollada para el entendimiento de procesos administrativos/contables y operativos.
* Nivel de inglés intermedio/avanzado.
* Habilidades para el manejo de Microsoft Office y otras herramientas de gestión de datos y tareas.
* Disponibilidad para trabajar con modalidad híbrida.
Qué ofrecemos
* Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
* Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
* Modalidad de trabajo híbrido.
* Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.
* Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.
* Programas de capacitación continua.
* Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran cursos de Udemy.
* Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
* Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
* Oportunidades de movilidad internacional.
* Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
* Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud.
* Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para madres recientes.
* Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
* Revisiones salariales periódicas.
* Bono anual.
* Cuatro semanas de vacaciones.
* Snacks gratuitos en la oficina.
* Envíos gratis y descuentos en app de delivery.
¡Y mucho más! Siquerésver todo lo que tenemos para vos,hacéclic acáhttps://bit.ly/36yXaK4
Búsqueda Laboral Equitativa | El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)
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