Com presença global e décadas de tradição, a ACCO Brands é uma das maiores fornecedoras de produtos de papelaria, organização e tecnologia para escritórios e escolas em todo o mundo. No Brasil, a companhia está representada por duas marcas de grande relevância e reconhecimento:
Tilibra e Foroni. Ambas contribuem ativamente para a educação, a criatividade e a organização de milhões de brasileiros, oferecendo produtos inovadores, de alta qualidade e com forte conexão cultural. Integrando solidez internacional com o espírito local, a ACCO Brands Brasil segue fortalecendo seu compromisso com a excelência e o impacto positivo na vida das pessoas.
Objetivo do Cargo:
Atuar como ponto focal da comunicação institucional na área de Recursos Humanos, promovendo o alinhamento da cultura organizacional, fortalecendo o engajamento dos colaboradores e garantindo a disseminação eficaz das mensagens internas e externas da empresa.
Principais Responsabilidades:
* Planejar, redigir e distribuir comunicados internos, newsletters e conteúdos para o jornal interno.
* Desenvolver campanhas de comunicação voltadas à cultura organizacional, engajamento e bem-estar dos colaboradores.
* Planejar e realizar a cobertura de eventos corporativos internos e externos, registrando e divulgando os momentos em canais institucionais.
* Criar e gerenciar o conteúdo da página institucional da empresa no LinkedIn, garantindo alinhamento com a identidade e valores da marca.
* Apoiar a organização de eventos internos, como confraternizações, campanhas de saúde, aniversários, ações de diversidade e outras iniciativas de endomarketing.
* Desenvolver materiais visuais e textos para campanhas de RH, comunicados de gestão de pessoas, onboarding e treinamentos.
* Atuar em parceria com fornecedores (gráficas, agências, fotógrafos, etc.) para a produção de materiais gráficos e audiovisuais.
* Atuar como assessor de imprensa da empresa, redigindo releases, sugerindo pautas, mantendo relacionamento com a mídia e apoiando a gestão da imagem institucional em veículos externos.
* Monitorar os resultados das ações de comunicação interna e externa, propondo melhorias contínuas.
* Garantir consistência e coerência nas mensagens, respeitando a identidade visual e o tom institucional da marca.
* Apoiar a liderança de RH em iniciativas estratégicas, como pesquisas de clima, campanhas de Employer Branding e ações de responsabilidade social.
Requisitos:
Formação:
* Ensino Superior completo em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.
Experiência:
* Experiência prévia com comunicação interna e/ou endomarketing, preferencialmente em ambientes corporativos ou no setor industrial.
* Diferencial em gestão de redes sociais corporativas (com foco em LinkedIn).
* Diferencial em organização de eventos e campanhas institucionais.
Conhecimentos Técnicos:
* Excelente redação e comunicação verbal.
* Domínio de ferramentas de design gráfico (como Canva, Illustrator).
* Desejável conhecimento básico de métricas de comunicação.
* inglês intermediário ou superior.
Habilidades Comportamentais:
* Proatividade e criatividade.
* Capacidade de organização e planejamento.
* Relacionamento interpessoal e empatia.
* Boa escuta, espírito colaborativo e perfil multitarefa.
Empregador de Igualdade de Oportunidades
Na Tilibra, estamos comprometidos em oferecer um ambiente de justiça e respeito mútuo, onde oportunidades de emprego iguais estão disponíveis para todos os candidatos e membros da equipe, independentemente de raça, cor, religião, idade, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, estado civil, origem nacional, deficiência física ou mental, ou qualquer outra característica protegida pela legislação aplicável. A Tilibra acredita que um ambiente de trabalho diverso e inclusivo é fundamental para o nosso sucesso como empresa global, e buscamos recrutar, desenvolver e reter os talentos mais qualificados de um grupo diversificado de candidatos.