O que você irá fazer?Administrar planos de saúde, odontológico, seguro de vida e programas de bem-estar;Conduzir inclusões, exclusões e movimentações de colaboradores;Apoiar negociações com operadoras, corretoras e prestadores;Monitorar indicadores de utilização, custo e satisfação;Atuar junto ao RH e à liderança na comunicação clara de políticas;Apoiar auditorias internas e garantir conformidade legal;Propor melhorias contínuas conciliando cuidado humano e sustentabilidade financeira;Elaborar relatórios gerenciais e atuar em interface com áreas internas e clientes.O que você precisa ter?Ensino superior completo;Experiência mínima de 3 anos em gestão de benefícios, especialmente saúde;Conhecimento em legislação trabalhista e normas relacionadas a benefícios corporativos;Experiência em conferência de relatórios e bases de dados;Familiaridade com sistemas de gestão de benefícios;Excel intermediário/avançado e habilidades analíticas para relatórios e indicadores;Boa comunicação interpessoal, clareza na apresentação de informações e postura executiva.O que será considerado um diferencial?Experiência em empresas de saúde;Vivência em programas de bem-estar corporativo;Conhecimento em ferramentas digitais de gestão de benefícios (ex.: conveniadas, plataformas digitais, etc.).O que a empresa oferece?Modelo híbrido: 2 dias presenciais em Guaíba/RS + 3 dias home office.Contratação CLT