Atividades:
•Suporte à gestão das unidades
•Recrutamento, seleção e contratações
•Integração e desenvolvimento de pessoas
Cargo: VAGA ABERTA - COORDENADOR DE RH
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Recursos Humanos
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Requisitos: Escolaridade mínima:
Graduação - Concluído - Obrigatório
Experiências e qualificações:
Estamos em busca de um profissional que possui um perfil estratégico, que goste de pessoas e tenha boa comunicação.