Responsabilidades: - Manter registros precisos e atualizados dos funcionários, incluindo informações pessoais, histórico de emprego e benefícios; - Fornecer suporte administrativo à equipe de recursos humanos, incluindo a preparação de relatórios e a organização de reuniões; - Ajudar a promover um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, alinhado com os valores e a cultura da empresa; - Manter a confidencialidade de informações sensíveis relacionadas aos funcionários. Requisitos: - Experiência comprovada em um cargo semelhante, preferencialmente em uma empresa de grande porte; - Conhecimento sólido nas rotinas de departamento pessoal, com ênfase no processo de admissão; - Familiaridade com o sistema Protheus; - Habilidade em gerenciar prioridades e atender a prazos; - Excelente comunicação oral e escrita em português; - Disponibilidade imediata para iniciar as atividades. Empresa Líder do Setor é um empregador de igualdade de oportunidades. A empresa não faz distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade ou qualquer outra característica protegida pela lei. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)