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Nível : Gerente
Cursos de : Administração,Ciências contábeis,Engenharia da produção,Gestão comercial,Gestão da qualidade,Gestão de processos,Logística,Marketing
Escolaridade : Graduação - Administração,Ciências contábeis,Engenharia da produção,Gestão comercial,Gestão da qualidade,Gestão de processos,Logística,Marketing - Completo
Tipo de contrato : CLT
Jornada de trabalho : Segunda a Sábado - 44 horas semanais
Responsabilidades da posição
O Gerente de Posto de Combustíveis será responsável por garantir o bom funcionamento da unidade, assegurando a eficiência operacional, o cumprimento das normas de segurança e a excelência no atendimento ao cliente. Espera-se uma liderança com perfil comercial, voltada para resultados e com experiência comprovada na gestão de postos, preferencialmente em rodovias.
Responsabilidades
Salário a combinar
Gerenciar as operações diárias do posto, garantindo atendimento de qualidade e performance em vendas.
Supervisionar e desenvolver a equipe de trabalho, promovendo treinamentos, feedbacks e avaliações de desempenho.
Controlar o estoque de combustíveis e itens de loja de conveniência, evitando perdas e garantindo o abastecimento contínuo.
Garantir o cumprimento das normas de segurança, ambientais e de vigilância sanitária.
Acompanhar e executar manutenções preventivas e corretivas dos equipamentos do posto.
Elaborar relatórios financeiros e operacionais, com análise de metas, faturamento e margem de lucro.
Desenvolver ações de marketing local para aumentar a captação de clientes e o ticket médio.
Atuar na resolução de conflitos internos e no atendimento a reclamações de clientes.
Zelar pela organização e apresentação do posto, mantendo o ambiente limpo e bem sinalizado.
Requisitos obrigatórios para a posição :
Requisitos obrigatórios
Experiência anterior como gerente de posto de combustíveis, especialmente em unidades rodoviárias
Perfil comercial e orientado a resultados
Sólida experiência em gestão e desenvolvimento de equipe
Conhecimento em controles financeiros, estoque e indicadores operacionais
Habilidades de liderança, comunicação e resolução de problemas
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