Principais atividades:Atividades a serem desenvolvidas:Acompanhar e analisar indicadores de performance (vendas, ticket médio, conversão, etc. ), propondo ações para atingir e superar metas. Assegurar o cumprimento de processos operacionais, como abertura e fechamento de caixa, controle de estoque, inventários. Realizar a interface com áreas administrativas e operacionais da empresa. Planejar escalas de trabalho e férias, assegurando cobertura adequada em todos os turnos. Liderar, desenvolver e motivar a equipe de vendas, feedbacks e avaliações de desempenho. Garantir a excelência no atendimento ao cliente, promovendo uma experiência de compra memorável e alinhada aos valores da marca. Fechamento de vendas e comissões. Gestão e reabastecimento de estoque externo, quando necessário. Apoio direto nos processos de demissão e contratação de funcionários para a loja. Aplicação de advertência e substituição de funcionários, quando necessário. Apoio em ações de marketing e operações logísticas. Requisitos:Conhecimento prévio em cargo de liderança no varejo, preferencialmente no ramo de haircare. Perfil de liderança, com foco em desenvolvimento de equipe e resultado. Conhecimento em indicadores de venda será um diferencial. Remuneração:R$ 3. 000,00 Benefícios:Vale Refeição (VR):R$ 26,00 por dia-Vale Transporte (VT) + Comissões:0,75% a 1,25% em cima das vendas totais das lojas + Campanhas de Incentivo-Plano de Saúde:Amil Horário disponível:Manhã e Tarde Escala de Horário 6x1 em turno de 8hrs com 1h de intervalo. Folga fixa uma vez por semana e a cada dois domingos trabalhados, um domingo de folga..
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Gerente de loja
Empresa:
Rhf talentos
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(CH)