Anunciada dia 18 junho
Missão do cargo
Implantação de processos e indicadores de RH. Desenvolvimento de Líderes e equipes. Responsável pelo acompanhamento e execução de todas as rotinas voltadas para os subsistemas de RH. Apoiar os processos de R&S. Desenvolver estratégias para atração e retenção de talentos. Realizar diagnósticos das áreas e Pesquisa de Clima Organizacional. Implementar programas de treinamento. Gerenciar avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual. Requisitos: Formação: Superior completo em Psicologia, RH, Administração e/ou áreas afins. Vivência consolidada com os diversos subsistemas de RH. Tipo de vaga: Efetivo CLT Salário: R$1,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Tipos de pagamento adicional: - 13º salário
