DESCRIÇÃO
Atuar na área de Gestão de Pessoas, focado em atividades voltadas ao treinamento e desenvolvimento de colaboradores: revisão geral de treinamentos, acompanhar o desenvolvimento e participação de pessoas em treinamentos oferecidos pela empresa ao grupo, programa de desenvolvimento da equipe, desenvolver empresa para selo GPTW, pesquisa de clima, entre outras atividades.
**Requisitos**:
Graduação em Psicologia ou Administração.
Necessário experiência na função com habilidades para ministrar treinamentos, comunicação fluente e desenvolta com equipe e grupo GC, expertise com programa de desenvolvimento individual (PDI), conhecimentos com pesquisa de clima e demais atividades pertinentes ao treinamento e desenvolvimento.. Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO - SAO PAULO | Salario: A combinar. | Ensino: Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia. | Turno: Manhã e Tarde. | Area: Recursos Humanos. | Experiência: 6 meses. | Cidade: São Paulo / SP