Função
VEM SER GUARACAMP
Há 29 anos, a empresa nasceu na Zona Oeste do Rio como uma marca autêntica. Somos o Guaraná Natural mais amado do Rio de Janeiro e temos orgulho da nossa história de crescimento com os pés no chão.
Aqui, a gente tem Sangue Verde orgulho de pertencer e atitude de dono. Cuidamos da empresa como se fosse nossa, percebemos o que precisa ser feito e agimos com senso de urgência.
Fazemos o que tem que ser feito, sem desculpas. Somos gente que arregaça as mangas, vai pra cima e entrega resultado.
Transparência é Lei: jogamos limpo, falamos com clareza e resolvemos as coisas com verdade e respeito.
Acreditamos que Tudo pode ser feito melhor nada é definitivo, e evoluir é parte da nossa essência.
E, claro, Fazemos mais com menos: valorizamos cada recurso, buscamos eficiência e mantemos a qualidade em tudo que fazemos.
A empresa Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3º e 4º Dec.3.298-99.
Objetivo do Cargo
Planejar, implementar e gerenciar estratégias de marketing voltadas para o crescimento e fortalecimento da marca.
Com o objetivo de aumentar a geração de leads para a equipe de vendas, ampliar as oportunidades de negócios com os clientes existentes e promover o engajamento com todos os stakeholders.
Essa pessoa terá um papel fundamental na ampliação da presença da marca em regiões estratégicas e na criação de uma conexão mais forte entre o consumidor e a empresa.
Responsabilidades Principais
* Desenvolvimento de Estratégias de Marketing:
o Elaborar e executar planos de marketing integrados;
o Criar e gerenciar campanhas de marketing focadas em geração de leads, vendas e fortalecimento da marca;
* Gestão de Campanhas e Materiais Publicitários:
o Gerir a criação de campanhas, materiais de PDV e publicações em redes sociais;
o Garantir que todos os materiais estejam alinhados à identidade e aos valores da marca.
* Fortalecimento da Marca:
o Desenvolver iniciativas para aumentar a visibilidade e relevância da marca entre stakeholders internos e externos;
o Planejar ações específicas para fortalecer a presença da marca em regiões de alta concorrência.
* Engajamento com Clientes Atuais:
o Implementar estratégias para promover a fidelização e o aumento de vendas entre os clientes existentes;
o Criar campanhas de incentivo e ações promocionais que incentivem a recompra.
* Gestão de Eventos:
o Planejar e coordenar eventos patrocinados pela empresa;
o Gerenciar a execução e a logística dos eventos para maximizar o impacto junto ao público-alvo.
* Análise de Desempenho e Relatórios:
o Monitorar e avaliar o desempenho das campanhas e ações de marketing;
o Preparar relatórios detalhados sobre o impacto das estratégias de marketing e apresentar recomendações para ajustes.
Habilidades Comportamentais
* Adaptabilidade e Resiliência;
* Comunicação Clara;
* Foco em Resultado;
* Mão na Massa e atitude de dono;
* Criatividade na solução.
Pré-Requisitos
* Graduação em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas;
* Experiência comprovada em cargos de gestão na área de marketing;
* Experiência em gerenciamento de eventos e relacionamento com agências de publicidade;
* Experiência em desenvolvimento de campanhas regionais para aumentar a penetração de mercado em áreas concorridas;
* Habilidades em marketing de relacionamento e fidelização de clientes.