Planejar, desenvolver e executar as estratégias de vendas, liderar a equipe comercial na busca pelos melhores resultados e estabelecer relacionamento com parceiros e clientes, sempre com o objetivo principal de entregar resultados, alcançar metas e contribuir para o crescimento da Seguradora Responsabilidades e atribuições - Planejar, desenvolver e executar as estratégias comerciais da regional, sempre respeitando as diretrizes e objetivos estratégicos da companhia e buscando os melhores resultados (prêmio, margem, sinistralidade, etc.); - Fazer gestão comercial permanente junto à equipe, analisando indicadores e resultados, gerindo pipeline, identificando gaps e oportunidades, propondo ideias e soluções que contribuam para o crescimento da regional/canal, bem como crescimento da equipe; - Gerenciar, direta e indiretamente, o atendimento e relacionamento com corretores e parceiros estabelecidos geográficamente no âmbito da regional, divulgar a Pottencial, suas estratégias e seus produtos, visando capturar negócios, gerar receita e perpetuar parcerias; - Liderar - ser um facilitador para a equipe comercial, liderando, capacitando, desenvolvendo, direcionando e apoiando nas atividades do dia a dia, na execução das estratégias de produtos, nas estratégias de vendas, implementação, divulgação e comercialização dos diversos produtos, no atingimento das metas, e demais atividades e necessidades relacionadas às atividades comerciais; - Acompanhar e analisar os concorrentes diretos e indiretos, alimentando as equipes comerciais e demais áreas da companhia com informações importantes e boas práticas que nos ajudem a entender o mercado e definir estratégicas e táticas comerciais; - Realizar e participar dos eventos de corretores, seguradores, empresas, entidades de classe, entre outras, a fim de conhecer mercados, construir e consolidar relacionamento, divulgar a marca Pottencial e seus produtos, se fazer presente para nossos parceiros e buscar resultados diretos e indiretos; - Entender os fluxos e processos internos, bem como identificar dores internas e externas, dar feedback e propor soluções e melhorias que garantam maior agilidade e eficiência operacional frente aos nossos concorrentes; - Realizar reunião de resultados mensais com a equipe, analisando resultados dos gerentes comerciais, produtos, corretores, clientes, etc, realizando ciclo PDCA e buscando sempre ações e iniciativas que nos levem a superar as metas - Acompanhar a inadimplência dos clientes da regional, atuando ativamente no apoio à área de cobrança e contribuindo para a redução da inadimplência, bem como no apoio à área de sinistro, ajudando na regulação de sinistros ocorridos na regional/canal. Requisitos e qualificações - Superior completo em Engenharia, Administração ou afins; - Necessário conhecimento em seguros; - Gestão comercial; - Sólida experiência com gestão de pessoas; - Desejável conhecimento no produto Garantia; Informações adicionais - Contrato CLT - VR (R$ 945,78/ mês); - VA (R$ 730,93 / mês); - Plano de Saúde Bradesco; - Plano Odontológico Bradesco; - PLR; - Vale Cesta de Natal Alelo; - Seguro de vida; - Auxílio home office; - Auxílio creche ou Babá (R$ 460,79 até 6 anos); - Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias; - Day off no dia do seu aniversário; - Antecipação do 13º no mês de maio. A Pottencial é feita por pessoas para pessoas! E, nós investimos em nossos potters, porque acreditamos que a transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários e querer proporcionar tranquilidade para cada vez mais pessoas. Estamos há 14 anos no mercado e já protegemos as vidas, negócios e patrimônios de mais de 265.000 clientes. Somos mais de 550 potters, espalhados em diversas localidades e colorindo o Brasil de laranja! Há sete anos somos líderes de mercado em Seguro Garantia e ocupamos a vice-liderança em Fiança Locatícia há cinco anos. Nosso TimeCampeão respira trabalho em equipe e foco no resultado. E é por meio de uma cultura organizacional sólida que há quatro anos consecutivos somos certificadas pela GPTW como uma excelente empresa para se trabalhar! Prezamos pelo respeito à individualidade, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e a celebração das conquistas coletivas. Contamos com diversas oportunidades de capacitação, treinamentos e ferramentas para o desenvolvimento profissional dos nossos Potters. DIVERSIDADE & INCLUSÃO E aí, topa vir ser um potter e revolucionar o mercado de seguros conosco?