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Vaga para Closer Step III
Somos uma empresa que vive e respira vendas online. Acreditamos no poder das vendas e no impacto que o e-commerce tem no Brasil. É isso que move nosso time e dá sentido ao que fazemos.
Aqui na Arcos Scale, seguimos valores que fazem parte do que nós somos:
Colaboração, respeito, comprometimento, justiça e criatividade. Não são só palavras bonitas — a gente vive isso no dia a dia.
Esses princípios guiam nossas relações, nosso trabalho e nossa forma de crescer juntos.
Se você acredita nisso também, a Arcos pode ser o seu próximo passo.
Responsabilidades:
Organizar/atualizar o CRM de vendas;
Realização de videoconferências;
Monitorar a meta diariamente.
Qualificações:
Experiência comprovada em Vendas OUTBOUND;
Domínio avançado das técnicas
SPIN selling e GPCT;
Ensino superior completo ou cursando em áreas afins;
Experiência mínima de 3 anos como Closer Inside Sales B2B.
Buscamos alguém com:
Alta Persuasão e Oratória: Saber conduzir negociações e argumentar de forma convincente, lidando com contorno de objeções;
Ótima habilidade de relação interpessoal;
Facilidade para trabalho em equipe;
Resiliência;
Ser apaixonado por vendas;
Perfil dinâmico;
Habilidade na análise crítica de funil de vendas;
Orientado a resultados;
Interesse em desenvolvimento contínuo, buscando sempre melhorar técnicas e processos;
Histórico sólido de fechamento de vendas complexas e de alto ticket;
Taxa de conversão consistente;
Domínio de Neurovendas, Persuasão e Gatilhos Mentais.
Domínio das seguintes ferramentas:
Domínio intermediário do Pacote Office;
Conhecimento em Ferramentas do Google como: Meet, Drive, Agenda, Documentos e Planilhas;
Capacidade de atuar com CRM (Monday, HubSpot, Pipedrive, Salesforce, etc.) para gestão de pipeline e previsibilidade de vendas.
Diferencial:
Superior completo e que tenha conhecimentos em marketing digital.
Etapas do processo seletivo:
1o Etapa - Análise do Currículo
2o Etapa - Formulário Informações Gerais
3o Etapa - Alinhamento das Informações Gerais da Vaga ao vivo
4o Etapa - Apresentação técnica ao vivo
5o Etapa - Entrevista de fit cultural com o RH e liderança
Após a aprovação em todas as etapas, é realizada a assinatura do contrato
Informações adicionais:
Remuneração Fixa: R$3.000,00 + Comissão, podendo chegar a R$9.000,00 reais (não temos teto de comissionamento)
Bônus de performance: podendo chegar a +20% do fixo batendo os alvos
Recesso (A partir de 12 meses de contrato)
Day-off de aniversário
Programa de Partnership/ Stockoptions - possibilidade de se tornar sócio da Arcos e participar de distribuições de lucro anuais
Plano de avanço com possibilidades de aumento de remuneração mediante atingimento de metas
PDI para proporcionar crescimento pessoal e profissional
Modalidade de contratação: PJ