HEAD DE STARTUP
Sede da Empresa: São Paulo/SP
Local de Trabalho: Remoto
Regime de Contratação: PJ
Objetivo da contratação:
Contratar um(a) profissional multidisciplinar, com experiência em gestão de projetos e visão executiva de startup, para estruturar e conduzir a operação dos dois principais produtos da empresa: IVF Experience (fertilização in vitro com turismo) e CGP (consultoria de governança digital para saúde).
Principais responsabilidades:
* Organizar e acompanhar a execução de projetos da IVF Experience e da CGP.
* Apoiar sócios na gestão administrativa, financeira e operacional.
* Estruturar processos internos, contratos, fornecedores, logística e atendimento a clientes.
* Implementar e administrar ferramentas de CRM (RD Station) e gestão de projetos.
* Acompanhar orçamentos, fluxo de caixa, DRE e relatórios financeiros, em interface com a contabilidade.
* Construir propostas comerciais da CGD e apoiar negociações com parceiros da IVF (clínicas, fornecedores e turismo).
* Liderar contratações futuras e estruturar a equipe, no médio prazo.
* Participar de reuniões estratégicas com os sócios, contribuindo para decisões do Board.
Indicadores de sucesso no 1º ano:
* Estruturação de processos básicos e gestão organizada.
* Cumprimento de metas de vendas e/ou receita (dependendo da definição final).
* Clientes satisfeitos (NPS > 8).
* Implementação de rotina de gestão à vista e uso efetivo do CRM.
* Contratação e liderança da primeira equipe da empresa.
Requisitos técnicos:
* Experiência mínima de 3 a 5 anos em gestão de projetos, operações ou funções executivas.
* Vivência com CRM, ERP e ferramentas digitais de gestão de projetos.
* Conhecimento em rotinas financeiras (fluxo de caixa, orçamentos, relatórios).
Desejável: Formação em Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
Desejável: Inglês avançado ou inermediário
Perfil comportamental:
* Inteligência emocional, autocontrole e resiliência.
* Proatividade, comprometimento e autonomia.
* Coragem, ousadia e espírito empreendedor.
* Agilidade, organização e foco em solução.
* Curiosidade por novas ferramentas e aprendizado contínuo.
Jornada de trabalho:
* Horário comercial, com flexibilidade.
* Disponibilidade para viagens eventuais.
* Disponibilidade para eventual trabalho presencial.
* Eventuais demandas aos finais de semana.
Remuneração:
Entre R$4.000 nos 3 primeiros meses.
R$5.000 após o 3 primeiros meses.
Estrutura e crescimento:
O(a) profissional será o primeiro contratado da empresa, reportando-se diretamente aos sócios. Existe perspectiva de crescimento e possibilidade de liderar uma equipe no médio prazo.