Sobre o Papel Atuar como Assistente de RH com foco em recrutamento, seleção e rotinas administrativas, com forte presença nas unidades e proximidade com a operação e colaboradores. Responsabilidades Realizar processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, com foco em posições operacionais e administrativas. Atuar diretamente nas unidades, garantindo proximidade com gestores e equipes para entendimento das demandas e cultura local. Divulgar vagas, triar currículos, conduzir entrevistas e apoiar na tomada de decisão junto aos gestores. Acompanhar indicadores de recrutamento, garantindo agilidade e qualidade nas contratações. Apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal, como organização de documentos, admissões e suporte aos colaboradores. Contribuir com ações de retenção e engajamento, atuando de forma próxima ao time operacional. Apoiar na organização de agendas, processos seletivos presenciais e mutirões de contratação. Garantir uma boa experiência ao candidato e aos colaboradores durante toda a jornada. Atuar de forma proativa na identificação de melhorias nos processos de RH. Qualificações Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente com volume de vagas operacionais. Vivência ou interesse em atuação próxima à operação (campo/unidades). Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal será considerado um diferencial. Boa comunicação, organização e senso de urgência. Perfil proativo, dinâmico e com facilidade de relacionamento interpessoal. Capacidade de lidar com múltiplas demandas e ambientes de ritmo acelerado. Comprometimento com resultados, qualidade e experiência do colaborador. LI-Onsite