Buscamos um(a) Assistente de Departamento Pessoal para atuar com foco em processos de rescisão de contrato e rotinas trabalhistas. Esse(a) profissional será responsável por executar, controlar e conferir cálculos de desligamento, garantindo conformidade com a legislação vigente e com as normas internas da empresa. É fundamental possuir experiência no sistema TOTVS (RM Labore ou Protheus), especialmente na geração de cálculos, relatórios e integrações com eSocial.ResponsabilidadesElaborar cálculos de rescisão de contrato (pedido de demissão, dispensa com ou sem justa causa, término de experiência e contratos por prazo determinado);Conferir verbas rescisórias conforme legislação trabalhista e acordos coletivos;Gerar guias de recolhimento (FGTS, GRRF, INSS, etc.);Lançar e conferir informações no sistema TOTVS, garantindo consistência dos dados;Apoiar no fechamento da folha em pontos relacionados a desligamentos;Emitir relatórios, dar suporte em auditorias internas/externas e prestar esclarecimentos a colaboradores desligados;Acompanhar prazos legais para homologações, inclusive junto a sindicatos, quando aplicável;Auxiliar nas demais rotinas do Departamento Pessoal (admissão, férias, benefícios, ponto) quando necessário.RequisitosExperiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal com foco em rescisões;Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária;Domínio em TOTVS (RM Labore e/ou Protheus);Conhecimento em eSocial e obrigações acessórias;Excel intermediário (tratamento de relatórios e conferências);Organização, atenção aos detalhes e sigilo profissional.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$1.954,17 - R$3.332,51 por mêsBenefícios:Convênios e descontos comerciaisEstacionamento gratuitoSeguro de vidaVale-alimentaçãoExperiência:Departamento Pessoal (Obrigatório)TOTVS (Obrigatório)