Job descriptionSobre a CortexA Cortex é a maior plataforma de inteligência de Go-to-Market do Brasil, oferecendo soluções avançadas de AI para empresas B2B, indústrias e varejo. Com mais de R$ 100 milhões em ARR e investidores como Redpoint, Riverwood, Softbank e Lightrock, a Cortex combina inteligência artificial preditiva e generativa, dados proprietários e metodologias inovadoras para transformar a eficiência comercial e estratégica de seus clientes.Estamos expandindo nossa atuação no setor de bens de consumo, ajudando indústrias a aprimorar sua inteligência de go-to-market para canais indiretos de distribuição. Nossa solução prevê oportunidades de mercado, recomenda ações estratégicas para distribuidores e vendedores, e automatiza a inteligência comercial com AI preditiva e generativa.Agora, buscamos um Offer & Product Lead para liderar essa oferta, atuando na evolução do produto e na estratégia de crescimento dessa solução dentro da Cortex.Sobre a PosiçãoO Offer & Product Lead será responsável por liderar a evolução da nossa solução de Go-to-Market Intelligence para Indústrias de Bens de Consumo. Essa posição combina elementos de um Senior Product Manager e de um Líder de Oferta/Business Unit, exigindo uma visão estratégica de produto e go-to-market.O profissional trabalhará diretamente com o CEO, a diretoria da empresa, os times de Produto, Engenharia, Vendas e Marketing, Pós-Vendas, além de interagir com clientes e prospects para refinar e validar a evolução da solução.Essa é uma posição estratégica, com impacto direto na receita e no crescimento da Cortex no segmento de bens de consumo.Principais ResponsabilidadesEstratégia e Evolução do ProdutoConduzir discovery com clientes e prospects para entender necessidades e validar hipóteses sobre a evolução da solução.Definir e priorizar o roadmap do produto, garantindo alinhamento entre oportunidades de mercado e capacidades tecnológicas da Cortex.Trabalhar junto ao time de Produto e Engenharia para transformar insights de mercado em funcionalidades e novas versões da solução.Avaliar e testar a receptividade da solução no mercado, garantindo que a evolução do produto atenda às necessidades da indústria.Explorar oportunidades de integração com AI preditiva e generativa para otimizar a inteligência da solução.Go-to-Market e Crescimento da OfertaDefinir o packaging comercial e a precificação da solução.Liderar a criação de pitches de vendas, materiais de apoio e conteúdo de marketing.Trabalhar com o time de Marketing para desenvolver campanhas e gerar demanda qualificada.Apoiar e treinar o time de Vendas, garantindo que consigam comunicar os diferenciais e benefícios da solução de forma eficaz.Acompanhar a execução comercial e os resultados da oferta, ajustando estratégias conforme necessário.Apoiar e acompanhar com o time de Pós Venda a utilização e extração de valor do produto e retenção de clientes.Gestão e Relacionamento InternoReportar diretamente ao CEO, contribuindo na definição da estratégia da solução.Interagir com a diretoria, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.Trabalhar em conjunto com dados e inteligência comercial para mensurar o impacto e otimizar a performance da solução.Acompanhar o P&L da oferta, garantindo crescimento sustentável e rentabilidade.Perfil DesejadoBuscamos um profissional analítico, estratégico e altamente orientado a dados, com background em inteligência de mercado e go-to-market na indústria de bens de consumo.Experiência e Conhecimento:Experiência atual ou recente em coordenação, gerência ou consultoria sênior em indústrias de bens de consumo.Forte atuação com inteligência de go-to-market, inteligência de mercado, inteligência de vendas e análise de performance dos canais indiretos (distribuidores).Conhecimento de sell-in, sell-out, sell-through e uso de dados como Nielsen, Scantech e similares.Alta capacidade analítica e pensamento lógico, com habilidade para interpretar e aplicar dados para decisões estratégicas.Familiaridade com ferramentas de BI (ex.: Power BI, Tableau) e noções de SQL ou Python são diferenciais.Interesse ou conhecimento em AI preditiva e generativa como diferencial.Soft Skills:Capacidade de se comunicar com diferentes stakeholders, da alta liderança aos times operacionais.Perfil empreendedor, com habilidade para construir, testar e escalar novas soluções de forma pragmática.Facilidade em trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador, com autonomia e ownership da solução.Por que se juntar à Cortex?Trabalhe diretamente com o CEO da empresa e tenha influência real na estratégia da solução.Ambiente de alta performance e inovação, com tecnologia de ponta e aplicação prática de AI.Desenvolva um produto de impacto, com grandes clientes e um mercado amplo.Crescimento acelerado, com potencial de evolução para posições estratégicas dentro da empresa.#PraVocê Nossos Beneficios:Vale Refeição ou Alimentação;Gympass;Auxílio home-office;Flexibilidade de horários;PraVocê & Família:Plano de Saúde e Plano Odontológico (odonto é opcional);Auxílio creche (até os 6 anos completos da criança);Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam);Seguro de Vida;Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.);Dia da Família (Um dia de folga para mamães e papais tirarem entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.);Pausa Mental (Uma semana corrida de folga em dezembro para que descansem e recarreguem as baterias.);*Benefícios de acordo com a política vigente*PraVocê AINDA MAIS:Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto "startup" em rápido crescimento que gerará cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que será usado por cada vez mais usuários no Brasil e exterior.Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política.Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer.Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo.Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência.
#J-18808-Ljbffr