**Nível**: Consultor
**Cursos de**: Administração,Gestão de Recursos Humanos,Psicologia,Recursos Humanos
**Escolaridade**: Graduação - Completo
**Tipo de contrato**: PJ
**Jornada de trabalho**: Segunda à Sexta das 08h às 18h (flexível)
Disponibilidade para home-office
**Benefícios**: Bônus por metas atingidas, Comissão de 10,00%, Auxílio para Saúde Mental, Férias Remunerada
**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
Olá, tudo bem com você?
Ficamos super felizes com a sua chegada até aqui!
Somos a M.Hunting, uma empresa especializada em Atração e Seleção de talentos!
Pensando em atingir esse pilar e construir, cada vez mais, experiências e resultados de impacto, desejamos expandir a nossa equipe... e é aí que você entra: estamos em busca de um Consultor de Atração e Seleção (R&S - Home Office) altamente motivado e apaixonado por processos de recrutamento e seleção para se juntar à nossa equipe.
Este papel é fundamental para nós, pois essa pessoa será responsável por atrair os profissionais mais aderentes e engajados para ocupar as vagas em aberto, contribuindo para o sucesso e crescimento do nosso cliente.
✔️ Quais serão as minhas responsabilidades e atribuições?
Divulgar vagas recém-abertas e buscar, constantemente, outros canais e meios de publicação para atrair talentos;
Revisar a publicação de vagas em nossas plataformas, para garantir a qualidade, precisão e fidedignidade das informações;
Gerenciar vagas no sistema interno da consultoria, registrando aberturas, fechamentos e cancelamentos de vagas;
Realizar triagem de currículos, abordagem e agendamento de entrevistas, mantendo registrado os compromissos na agenda da consultoria;
Atualizar planilhas de controle de vagas e agenda da consultoria;
Participar ativamente de reuniões e treinamentos internos, promovendo desenvolvimento pessoal e compartilhando resultados;
Propor e implementar melhorias no processo seletivo;
Liderar e orientar os estagiários sob sua supervisão, promovendo desenvolvimento de suas habilidades profissionais e garantindo engajamento nos processos seletivos.
✔️ O quê preciso possuir para agarrar a oportunidade?
Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas;
Experiência com Recrutamento e Seleção, preferencialmente lidando com um alto volume de vagas diversas;
Capacidade para conduzir processos por competência, desde a etapa de atração (orgânica e hunting) até a entrevista por competências, bem como a conclusão (processo 360º);
Conhecimento e habilidade com plataformas de R&S/ATS (como Abler, Infojobs, Catho, Indeed, Linkedin, Gupy ou outras);
Você irá se destacar caso tenha vivência prévia em consultorias de RH e/ou possua cursos voltados para a entrevista por competências ou similares.
✔️ Para assumir o desafio de Consultor de Atração e Seleção (R&S), quais os principais comportamentos, habilidades e atitudes devo ter?
Trabalho em Equipe;
Comprometimento;
Flexibilidade;
Inovação;
Foco no cliente;
Foco no resultado;
Planejamento e Organização;
Capacidade de Resolução de Problemas;
Comunicação;
Negociação;
Resiliência.
**Salário**: A combinar (fixo com média de R$2.000,00 + comissão)
**✨ Benefícios**: Comissionamento, Home Office, Auxílio Terapia, Bonificação por Resultado, Treinamentos internos.
**⏰ Horário**: Comercial
**Modelo de contratação**: PJ
**Modelo de trabalho**: Home Office
**Atenção**: Nossas vagas são disponíveis para reabilitados e pessoas com deficiência
Consultor