Atividades e Responsabilidades:
• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, apoio nas integrações);
• Auxiliar no processo de admissão e movimentações de colaboradores (documentação, cadastros, controles internos);
• Apoiar nas ações de treinamento e desenvolvimento, controle de listas de presença e avaliações de eficácia;
• Suporte nas rotinas de administração de pessoal (arquivo de documentos, organização de contratos, apoio em benefícios);
• Apoiar na comunicação interna, campanhas e eventos corporativos;
• Auxiliar no controle e atualização de planilhas e relatórios da área de RH;
• Contribuir em projetos e iniciativas de clima organizacional, engajamento e cultura.
Requisitos:
• Estar cursando Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Conhecimento em Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint);
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, proatividade e vontade de aprender.
• Disponibilidade para estágio presencial em Pontes e Lacerda – MT.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
* Transporte
* Assistência médica
* Vale alimentação
* Refeitório
* Seguro de vida
* Assistência odontológica