Estamos em busca de um gestor experiente e comprometido(a) para liderar a equipe comercial.
Se você tem paixão por resultados e habilidades em liderança, essa oportunidade é para você!Principais Responsabilidades:Liderança de Equipe: Recrutar, treinar, motivar e liderar a equipe de corretores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados.Suporte em Vendas: Trabalhar junto aos corretores no fechamento de negócios, oferecendo suporte estratégico e tático.Desenvolvimento de Parcerias: Estabelecer e fortalecer parcerias com construtoras e outros players do mercado.Prospecção de Clientes: Atuar na prospecção de novos clientes e manter um relacionamento sólido com a base existente.Elaboração de Metas: Definir e acompanhar metas de vendas mensais e anuais, ajustando estratégias conforme necessário.Desenvolvimento de Estratégias: Planejar e implementar estratégias inovadoras para impulsionar as vendas.Gestão de Resultados: Analisar resultados e preparar relatórios para otimizar o desempenho da equipe.Apoio à Marca: Participar da promoção da marca e campanhas de marketing.Competências e Habilidades:Liderança e gestão de pessoasCapacidade de negociaçãoFoco em resultadosComunicação eficazConhecimento do mercado localIntegridade e éticaQualificações:Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas no setor imobiliárioConhecimento em atendimento ao clienteCreciDesejável conhecimento da Lei do Inquilinato e legislações pertinentesLocal de trabalho: Porto Alegre, RSRegime de contratação de tipo: OutrosJornada: Período IntegralNível hierárquico: GerenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos