Descrição do cargo:
A posição de RH Social é crucial para a estratégia de engajamento e comunicação em impacto social da empresa.
**Funções Principais:**
* Atendimento e acolhimento aos colaboradores;
* Promover estratégias de engajamento e comunicação em impacto social;
* Prospectar parcerias institucionais e zelar por elas;
* Executar eventos promovendo projetos e iniciativas de impacto social;
* Gestão administrativa da área, acompanhando indicadores de resultado e desempenho.
**Requisitos Fundamentais:**
* Graduação em serviço social ou psicologia;
* Experiência na função;
* Conhecimento avançado no pacote Office;
* Disponibilidade de horário flexível.
**Características da Vaga:**
* Vaga disponível para tempo integral;
* Benefícios incluindo assistência médica, cesta básica, estacionamento gratuito e participação nos lucros;
* Horário de trabalho flexível com dias úteis e finais de semana;
* Turno de 8 horas.