Analista de Recursos Humanos
O analista de recursos humanos é um profissional responsável por gerenciar as rotinas e processos relacionados ao trabalho do departamento de pessoas.
* Responsáveis:
1. Gerenciar rotinas pertinentes ao trabalho do DP;
2. Mantê-los atualizados sobre legislação trabalhista;
3. Trabalhar em equipe para resolver problemas.
Para atuar nessa função, é necessário possuir conhecimento em procedimentos de admissão, férias, rescisões e demissões. Além disso, é fundamental ter habilidades em liderança, comunicação e resolução de problemas.
Competências necessárias:
* Conhecimento em procedimentos de admissão, férias, rescisões e demissões;
* Liderança e gestão de equipes;
* Habilidades em comunicação e resolução de problemas;
* Preparação de obrigações acessórias: GFIP, E-SOCIAL, DCTF Web.
Benefícios:
* VA de R$ 450,00;
* VT;
* 100% Plano de Saúde Unimed;
* Uniforme;
* Seguro de Vida.