* Auxiliar no recrutamento e seleção, triando currículos e agendando entrevistas.
* Ajudar na integração de novos colaboradores.
* Gerenciar arquivos de funcionários.
* Auxiliar na administração de benefícios.
* Apoiar treinamentos e desenvolvimento.
* Colaborar na implementação de políticas de RH.
* Atender dúvidas dos colaboradores.
* Participar de projetos especiais e tarefas administrativas.
* Auxiliar nas atividades do departamento pessoal, incluindo controle de ponto, folha de pagamento, férias e rescisões.
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