Oferecemos uma oportunidade de liderança técnica em projetos de alta complexidade, com foco em escalabilidade e sustentabilidade. O candidato ideal será responsável por direcionar a equipe com competências técnicas avançadas e visão sistêmica.
Algumas das responsabilidades incluem:
* Liderança estratégica de squads multidisciplinares;
* Definição e padronização de templates, frameworks e componentes reutilizáveis;
* Garantia da arquitetura modular, sustentável e de fácil manutenção;
* Apoio à evolução tecnológica da plataforma, com foco em crescimento e sustentabilidade do produto;
* Gestão de riscos técnicos, antecipando gargalos e promovendo entregas previsíveis;
* Implementação de DevSecOps, CI/CD e automação, garantindo qualidade, segurança e rastreabilidade;
* Facilitador da comunicação técnica entre squads e stakeholders;
* Promoção de Team Topologies e enablement, impulsionando plataformização, autonomia e reuso;
Requisitos Técnicos
* Experiência sólida em engenharia de software e arquitetura de sistemas distribuídos, com foco em escalabilidade, modularidade e manutenção;
* Atuação em liderança técnica de múltiplos squads, promovendo alinhamento arquitetural, governança e eficiência entre times;
* Dominio de .NET Framework, com aplicação de práticas modernas como Domain-Driven Design (DDD), Event-Driven Architecture (EDA), microsserviços e Clean Architecture;
* Vivência com DevSecOps, automação de pipelines e esteiras CI/CD utilizando Azure DevOps, além de noções de Infrastructure as Code (Terraform, Ansible);
* Conhecimento avançado em mensageria assíncrona, comunicação entre microsserviços, logging distribuído, tracing e monitoramento de aplicações com foco em observabilidade e performance;
* Experiência com bancos relacionais e não relacionais, incluindo Oracle (PL/SQL, modelagem, tuning de queries);
* Vivência em ambientes multicloud (Azure, AWS, OCI) e infraestrutura híbrida;
* Capacidade de estruturar e automatizar soluções de engenharia de plataforma;
* Habilidade para definir padrões técnicos, diretrizes de desenvolvimento, práticas de conformidade e gestão de incidentes;
* Perfil estratégico, com capacidade de equilibrar inovação, refatoração e entrega de valor em ambientes ágeis;