Desenvolvedor de Negócios
A empresa é uma equipe de pessoas apaixonadas por fazer diferença, criando soluções inovadoras para renovar e expandir a frota brasileira.
Nossa jornada é movida pela responsabilidade com cada cliente, comprometimento com a nossa gente, simplicidade do nosso jeitão de ser e realizar, atitude de dono em nosso dia a dia, garantindo a sustentabilidade em tudo o que fazemos.
Responsabilidades Principais
1. Supervisão e Orientação: Supervisionar e orientar a equipe de vendedores na prospecção, negociação e fechamento de vendas de veículos pesados;
2. Acompanhamento de Desempenho: Acompanhar o desempenho individual e coletivo da equipe, garantindo o atingimento das metas e indicadores de performance;
3. Estratégias Comerciais: Desenvolver estratégias comerciais para expansão da base de clientes, penetração de mercado e fidelização;
4. Negociações Estratégicas: Participar ativamente de negociações estratégicas e visitas a grandes clientes, apoiando a equipe em tratativas mais complexas;
5. Planejamento de Vendas: Realizar o planejamento de vendas mensais/trimestrais em alinhamento com os objetivos da empresa;
6. Reuniões de Equipe: Conduzir reuniões de equipe para repasse de resultados, alinhamentos e treinamentos comerciais/técnicos;
7. Monitoramento do Mercado: Monitorar o mercado, a concorrência e as tendências do setor para identificar oportunidades e ameaças;
Requisitos e Habilidades
* Obrigatórios:
o Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
o Experiência comprovada na área comercial, com foco em vendas de veículos pesados e/ou leves;
o Vivência anterior em cargos de liderança ou supervisão de equipes de vendas;
o Conhecimento em técnicas de vendas consultivas e gestão de carteira de clientes;
o Habilidade em análise de indicadores de desempenho (KPIs) e definição de estratégias comerciais;
o Dominio de ferramentas de CRM e pacote Office;
o CNH categoria B e disponibilidade para viagens;
o Perfil analítico, orientado para resultados, com forte capacidade de liderança e tomada de decisão.
* Desejáveis/Diferencial:
o Pós-graduação em Gestão Comercial, Vendas ou áreas afins;
o Conhecimento técnico em mecânica ou operação de veículos pesados (linha verde e amarela);
o Experiência em processos de financiamento, consórcio e trade-in;
o Atuação prévia em segmentos como agronegócio, transporte, logística ou construção civil;
Benefícios
Gente é o nosso negócio e é por isso que valorizamos nossos colaboradores de diversas formas. Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além.
Ligado em Você: Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto.
Licença Maternidade e Paternidade estendidas + Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na VAMOS, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
Nossa gente tem acesso exclusivo a uma plataforma de descontos em viagens, cultura e entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar.
Pela Universidade VAMOS, a nossa gente aprende e potencializa seu desenvolvimento profissional, tornando cada um(a) protagonista de sua carreira.
Sonha em ser voluntário(a)? Faça parte do VAMOS Fazer o Bem, onde nossos colaboradores geram impactos positivos por meio de pequenas ações.
Reconhecemos e valorizamos a nossa gente veterana que completa anos de casa. Quem possui mais de 15 anos, ainda tem um evento mega especial.
Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.