Se você é um líder com habilidades de engenharia e gerenciamento, procuramos alguém para liderar nossa equipe de desenvolvimento de software.
Em nossa equipe, você será responsável por garantir a entrega de soluções técnicas de alta qualidade, trabalhando em estreita colaboração com os times de produto e negócios.
Aqui, temos uma oportunidade única de contribuir para o sucesso da empresa.
Seremos responsáveis pela definição e acompanhamento dos processos e ritos do time adotando práticas ágeis. Garantindo a construção de estratégias técnicas dos domínios do time, defendendo e promovendo boas práticas de engenharia, padrões de projeto, processos e acordos (Clean Code, TDD, CI/CD, DevSecOps, Documentações). Participando da elaboração, definição e acompanhamento de OKRs e métricas técnicas (lead time, estabilidade, cobertura de testes etc.).
* Liderar e desenvolver times de engenharia, com foco em alta performance e crescimento individual através de 1:1s, PDI e avaliação de desempenho;
* Liderar um time multidisciplinar com frontend web, backend e mobile (entre 5 a 7 devs);
* Participar de etapas de recrutamento em entrevista técnicas, desafio etc;
* Buscar conhecimento sobre os planos estratégicos e operacionais da empresa, propagando e conectando direcionamento técnico alinhado a estratégia;
* Facilitar a comunicação entre times técnicos e stakeholders, garantindo transparência e alinhamento;
* Promover um ambiente de colaboração, segurança psicológica e feedback constante;
O que esperamos de você:
Nossa equipe valoriza experiências em liderança de times técnicos multidisciplinares com frontend (Mobile e Web) e backend, além de habilidades em liderança de times baseados em princípios e adoção de metodologias ágeis (scrum / kanban).
Etapas do Processo Seletivo:
* Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte;
* Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.
Salário fixo + PLR, plano de saúde, hospital virtual, vale refeição e transporte, convênio SESC e outros benefícios são oferecidos.