Descrição:
Descritivo de Cargo: Coordenador de Manutenção
Modelo de Contratação: PJ (Pessoa Jurídica)
Setor: Manutenção Industrial / Engenharia
1. Resumo do Cargo
Responsável por garantir a máxima disponibilidade e confiabilidade dos ativos industriais. O Coordenador de Manutenção lidera as equipes técnicas, planeja as intervenções preventivas e preditivas e gerencia os recursos financeiros e materiais do setor, visando a continuidade operacional e a segurança dos colaboradores.
2. Responsabilidades e Atribuições
Gestão Operacional:
Planejar, supervisionar e executar atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva em máquinas e instalações industriais.
Criar e gerir o cronograma de manutenção, priorizando ações que minimizem paradas não programadas no fluxo de produção.
Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), com foco em MTBF (Tempo Médio Entre Falhas), MTTR (Tempo Médio de Reparo) e Taxa de Disponibilidade.
Liderança de Equipe:
Liderar e desenvolver técnicos, eletricistas e mecânicos.
Promover treinamentos técnicos e comportamentais.
Realizar avaliações de desempenho e garantir o alinhamento da equipe com os objetivos estratégicos da empresa.
Gestão Administrativa e Financeira:
Gerir contratos de manutenção terceirizada e fornecedores de serviços.
Coordenar a compra de peças de reposição e gerir o estoque técnico.
Acompanhar os custos de manutenção em relação ao orçamento (Budget) estabelecido.
Melhoria Contínua e Segurança:
Implementar metodologias de TPM (Manutenção Produtiva Total) e análise de causa raiz de falhas.
Assegurar o cumprimento rigoroso das normas de saúde, segurança e meio ambiente (EHS).
Utilizar e alimentar softwares de gestão de manutenção (CMMS) para registro de ordens de serviço e checklists.
Interface Institucional:
Atuar em conjunto com a Gerência de Produção para alinhar janelas de manutenção com o planejamento fabril.
Requisitos:
Escolaridade: Formação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas. (Formação Técnica sólida com larga experiência também pode ser considerada).
Experiência: Vivência comprovada em cargos de liderança na área de manutenção industrial. Preferência por profissionais oriundos dos setores de concreto, mineração, materiais de construção ou indústria pesada.
Conhecimentos Técnicos:
Domínio de ferramentas de análise de falhas e manutenção autônoma.
Leitura e interpretação de desenhos técnicos, diagramas hidráulicos e pneumáticos.
Domínio de softwares de gestão de ativos e pacote Office.
Competências Comportamentais:
Liderança Inspiradora: Capacidade de engajar e extrair o melhor da equipe técnica.
Resiliência: Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir crises/quebras críticas.
Visão Analítica: Foco em dados para tomada de decisão e resolução de problemas.
Comunicação Assertiva: Habilidade de transitar entre a equipe operacional e a diretoria.
Excelência Operacional: Atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade das entregas.
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