Tipo de contrato: CLT Remuneração: R$5.500,00 à R$7.000,00 Benefícios: Vale transporte. Horário : 8h às 18h de Segunda a Sexta-feira. Descrição :Irá atuar em empresa no segmento de promotora de crédito realizando as seguintes atividades: Recrutamento e Seleção ponta a ponta: definição de perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas, feedback e fechamento Onboarding estruturado: criar e aplicar programas de integração que transmitam a cultura da empresa e engajar o colaborador Treinamento e Desenvolvimento: levantar necessidades, organizar capacitações e acompanhar evolução das equipes Rotinas de RH generalistas: apoio em folha, ponto e benefícios em parceria com o DP Acompanhamento de indicadores de RH (absenteísmo, turnover, engajamento, performance) Clima e engajamento: propor e implementar ações para fortalecer a cultura, reduzir a rotatividade e aumentar a satisfação da equipe Gestão de feedback e performance: estruturar ciclos de acompanhamento, conversas de carreira e planos de desenvolvimento individuais Projetos de retenção: criação de programas internos de reconhecimento, endomarketing e planos de carreira. Requisitos: - Ensino Superior Completo em Gestão de RH, Gestão de Pessoas, Psicologia e áreas afins - Experiência com processos de recrutamento e seleção de grande volume - Desejável conhecimento de aplicação de testes comportamentais (MBTI) - Pacote Office Intermediário - Experiência em indicadores de RH e estratégias para redução de turnover e absenteísmo - Fácil deslocamento até Capoeiras Código da vaga: 5629 Formação Acadêmica: Não informado Salário: 5000 Cargo: Outros Empresa: Rhi gestao de pessoas Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EF)