Tipo de contrato:CLT
Remuneração:R$5.500,00 à R$7.000,00
Benefícios:Vale transporte.
Horário: 8h às 18h de Segunda a Sexta-feira.
Descrição:Irá atuar em empresa no segmento de promotora de crédito realizando as seguintes atividades:
Recrutamento e Seleção ponta a ponta: definição de perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas, feedback e fechamento
Onboarding estruturado: criar e aplicar programas de integração que transmitam a cultura da empresa e engajar o colaborador
Treinamento e Desenvolvimento: levantar necessidades, organizar capacitações e acompanhar evolução das equipes
Rotinas de RH generalistas: apoio em folha, ponto e benefícios em parceria com o DP
Acompanhamento de indicadores de RH (absenteísmo, turnover, engajamento, performance)
Clima e engajamento: propor e implementar ações para fortalecer a cultura, reduzir a rotatividade e aumentar a satisfação da equipe
Gestão de feedback e performance: estruturar ciclos de acompanhamento, conversas de carreira e planos de desenvolvimento individuais
Projetos de retenção: criação de programas internos de reconhecimento, endomarketing e planos de carreira.
Requisitos:
- Ensino Superior Completo em Gestão de RH, Gestão de Pessoas, Psicologia e áreas afins
- Experiência com processos de recrutamento e seleção de grande volume
- Desejável conhecimento de aplicação de testes comportamentais (MBTI)
- Pacote Office Intermediário
- Experiência em indicadores de RH e estratégias para redução de turnover e absenteísmo
- Fácil deslocamento até Capoeiras
Código da vaga: 5629
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
5000
Cargo:
Outros
Empresa:
Rhi gestao de pessoas
Seleção e agenciamento de mão-de-obra.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FH)