Nível: AssistenteCursos de: Recursos Humanos,AdministraçãoEscolaridade: Graduação - Administração,Recursos Humanos - IndiferenteTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: 8h às 18h - de segunda à sexta-feiraResponsabilidades e Experiências desejáveis: Responsabilidades:Responsável pelo controle e apuração do ponto eletrônico dos colaboradores, aprovando solicitações de ajuste quando necessário.Emitir e organizar recibos de pagamento, garantindo conferência e envio dentro dos prazos.Responsável pelos processos admissionais, realizando cadastro no sistema do eSocial.Apoiar no fechamento da folha de pagamento.Auxiliar no controle de benefícios (VT, VR, assistência médica/odontológica etc.
), desde inclusão até manutenção e exclusão.Acompanhar os vencimentos dos períodos de experiência dos colaboradores, alinhando com gestores a efetivação.Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a folha de pagamento, benefícios, ponto e demais temas do DP. Requisitos:Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal.Conhecimento básico de legislação trabalhista e previdenciária.Familiaridade com sistemas de ponto e folha de pagamento.Desejável conhecimento em eSocial.Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes. Benefícios:Vale Refeição de R$ 20,00 por dia (Sem desconto em Folha)Vale Transporte ou Auxílio Combustível (Sem desconto em Folha)Bônus AniversarianteTotalPassSeguro de VidaAssistência Médica Unimed após período de experiência (Sem Mensalidade)Assistência Odontológica Uniodonto após período de experiênciaPlano de Carreira