Administração do Ponto (monitorar e gerenciar o registro de ponto dos colaboradores, garantindo que estejam seguindo as políticas e os regulamentos internos e legais);
Cadastro de funcionários (apoiar o processo de admissão);
Controles de benefícios (apoiar a gestão do pacote de benefícios);
Apoiar os processos da folha de pagamento;
Preparar documentação para defesa em processos trabalhistas;
Atendimento aos colaboradores;
Homologação no Sindicato Profissional;
Arquivos.
Experiência mínima de 3 anos em Administração de DP;
Ter experiência com sistemas da Sênior (folha e ponto);
Cursando Superior: Administração, Gestão de Pessoas, Contabilidade...
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Cesta básica
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Departamento Pessoal (preferencial)