Job description
A FORTLEV está em busca de gente boa com logística!
Desde 1989, a Fortlev se especializou em levar qualidade aos seus clientes. E, para isso, é preciso inovação.
Temos hoje um dos mais modernos parques industriais de tubos e conexões do país. Já em reservatórios de água, estamos sempre um passo à frente, buscando soluções arrojadas para os consumidores. Nossos novos produtos comprovam: é possível inovar e manter a tradição a cada lançamento.
Você é apaixonado por desafios, inovação e está em busca de uma carreira promissora?
A Fortlev, referência em soluções para armazenamento de água, está com as portas abertas para você!
Buscamos um profissional criativo, com boa capacidade analítica e senso crítico apurado, que tenha habilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares e seja um bom comunicador. É importante ainda que tenha resiliência, disposição para superar desafios e que busque construir aprendizados com novas experiências!
Se você se identifica com o jeito Fortlev de ser, nosso programa de Trainee pode ser para você!
Responsibilities and assignments
Participar e apoiar a Diretoria de Logística na condução e aprimoramento dos seus processos;
Desenvolver soluções aplicadas aos processos de gestão da carteira de pedidos, roteirização e otimização de entregas;
Atuar como ponto focal para a prospecção, avaliação e apresentação estruturada para a Diretoria de novas tecnologias voltadas para os processos logísticos;
Criar, alterar e estruturar indicadores específicos para a tomada de decisões acerca da gestão da carteira de pedidos;
Definir métricas e estratégias para a automação de processos utilizando os sistemas informatizados da Fortlev;
Aprimorar habilidades de resolução de problemas e tomada de decisões;
Lidar positivamente com desafios e aprender com as experiências;
Cultivar uma conduta ética em todas as interações profissionais;
Manter a integridade e agir com responsabilidade.
Requirements and qualifications
Para participar é preciso ter concluído os cursos de: Engenharia, Estatística ou Economia há pelo menos 2 anos e ter conhecimento em modelagem de dados.
Ah, disponibilidade para residir no Espírito Santo também é um requisito fundamental. ??
Additional information
O Programa Trainee Fortlev terá duração de 2 anos e contará com uma abordagem dinâmica e cheia de oportunidade de desenvolvimento, conciliando sempre aprendizagem conceitual e prática. Em média, 70% do cronograma corresponde a atividades práticas e desafios on the job!
O QUE OFERECEMOS
Além de um programa estruturado e pensado para o seu desenvolvimento profissional, oferecemos salário compatível com o mercado e os seguintes benefícios:
Vale alimentação;
Café da manhã, almoço e café da tarde com lanches especiais (pizza, hamburger, esfirras e refrigerantes);
No Natal, temos um kit natalino bem recheado;
Participação anual nos resultados (PPR) de até 4 salários;
Empréstimo consignado;
Seguro de vida, capital de até 15x o salário para o funcionário;
Plano de saúde e assistência odontológica para você e seus dependentes;
Assistência psicossocial;
Convênio com o Gympass;
Convênio Farmácia;
Convênio com sistema S (Sesi, Senai, Sesc e Senac), de acordo com o local de contratação;
Desconto na compra de passagens aéreas e hospedagens, através da parceria com a agência Cosmos;
Desconto no aluguel de automóveis, através da parceria com a Movida;
Para as mamães e papais: kit Fortbaby com uma bolsa de maternidade e cartão para compra de produtos para bebês;
Kit escolar para filhos entre 02 a 14 anos;
Acesso gratuito à uma plataforma com mais de 100 cursos exclusivos da Fortlev e com emissão de certificado;
Plano de carreira com possibilidades para trilha de liderança ou de especialista;
Investimos no seu bem-estar no trabalho: Sala de jogos e espaço para descanso;
Ah, aqui você receberá um brinde no seu aniversário!
Junte-se à Fortlev e construa uma trajetória de sucesso conosco. Com você somos muito mais!
Process stages
Step 1: Registration
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Registration
Step 2: Entrevista Núcleo R&S
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Entrevista Núcleo R&S
Step 3: Prova técnica
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Prova técnica
Step 4: Entrevista BP e Gestor
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Entrevista BP e Gestor
Step 5: Análise RH
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Análise RH
Step 6: Hiring
6
Hiring
TUDO COMEÇA PELA ÁGUA
Cuidar da água é um compromisso que assumimos diariamente com as famílias de Norte a Sul do Brasil. Cada vez que um de nossos produtos entra na vida das pessoas, reforçamos a importância desse bem indispensável. É por isso que o nosso negócio vai muito além de fabricar reservatórios, tubos e conexões. Trabalhamos para ser referência em soluções de armazenamento de água.
Nossa
missão
é ser referência em soluções para armazenar água. Nossa
visão
é que a companhia seja reconhecida como uma empresa cristã que honra a Deus e é líder em reservatórios de água.
Valorizamos a
ética
(exigimos dos nossos funcionários que eles sejam justos, honestos e transparentes em tudo), o
respeito
(tratamos todos com respeito e dignidade), o
comprometimento
(somos intensamente envolvidos com tudo o que nos propomos fazer), a
simplicidade
(somos simples em ser, agir e trabalhar) e a
sustentabilidade
(acreditamos no crescimento sustentável e respeito ao meio ambiente).