Vaga Ágil: Liderança de Equipes e Desenvolvimento Contínuo
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Nossa empresa é uma referência em tecnologia, com um ritmo acelerado de crescimento e aprendizado contínuo. Buscamos profissionais que sejam ágeis, inovadores e capazes de liderar equipes para alcançar os objetivos da estratégia da empresa.
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O cargo requer experiência em métodos Lean-Agile, gestão de projetos e métricas ágeis. Além disso, a capacidade de facilitar dinâmicas colaborativas e desenvolver equipes ágeis é fundamental.
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As responsabilidades incluem disseminar a cultura ágil, influenciar o mindset colaborativo e realizar a gestão de projetos alinhados à estratégia da empresa. A análise de indicadores de performance e de maturidade também é crucial.
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A nossa empresa oferece oportunidades de crescimento, treinamento contínuo e um ambiente de trabalho estimulante. Somos igualitários e valorizamos a diversidade e inclusão.
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Os candidatos devem ter superior completo em áreas como tecnologia, administração ou engenharia. Pós-graduação em gestão é desejável.
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Certificações em métodos Lean-Agile, como Scrum Master, são necessárias. Além disso, habilidades em gestão orçamentária, indicadores estratégicos e técnicas de facilitação são fundamentais.
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Programas de benefícios, como universidade corporativa, saúde, odontológico, vale refeição, transporte e licença maternidade/paternidade estendida, são oferecidos.
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Nossos valores incluem diversidade, inclusão e respeito. Candidatamos todos os profissionais independentemente de cor, raça, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.