Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de Pessoas, Gestão de RH ou Contabilidade;Nível de informática: intermediário;Excel intermediário;Bom manejo com planilhas;Experiência com folha de pagamento, controle de ponto, admissões e rescisões, controle de férias e benefícios, cálculos de comissões e vendasDesejável experiência com cálculos trabalhistas;Desejável experiência profissional com rotinas financeiras e contábeis; Disposição para aprendizagem contínua;Perfil comunicativo e com potencial parar liderar futuramente.Manejar atividades de admissão, demissão, folha de pagamento, rescisões, controle de férias, controle de atestados, cálculo de benefícios, lançamento na plataforma de crédito, escalas, controle de ponto e cálculo de comissões de vendas;Manter comunicação direta com funcionários;Manter a organização de documentos de funcionários, arquivos de documentos da folha de pagamento, recibos salariais, recibos de férias e rescisões;Realizar contatos diretos com outras filiais e clientes quando necessário.