Onde tem
evolução
, a Vale está.
ANALISTA DE SEGURIDADE PLENO – RELACIONAMENTO COM PATROCINADORES –
CORPORATIVO
Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.
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N° do CD (Cargo disponível):
1089520
N° de Vagas:
01
Formação
: Superior completo em Administração, Marketing, Gestão de Recursos Humanos, Comunicação, Gestão Comercial, Finanças ou áreas afins
Localidade
: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil
Horário de Trabalho:
Turno Diurno
Tipo de contrato:
Indeterminado
Período de inscrição
: de 02/10/2025 a 08/10/2025
Requisitos necessários:
* Superior completo em Administração, Marketing, Gestão de Recursos Humanos, Comunicação, Gestão Comercial, Finanças ou áreas afins;
* Disponibilidade para frequentar semanalmente o escritório e/ou operação – Modelo híbrido;
* Disponibilidade para viagens;
* Sólidos conhecimentos dos conceitos de Customer Experience (CX) e User Experience (UX);
* Sólidos conhecimentos sobre investimentos;
* Sólidos conhecimentos do pacote Office;
* Conhecimento de MS Power BI;
* Conhecimentos em marketing de relacionamento.
Requisitos desejáveis
:
* Certificação CPA 20.
Responsabilidades e atividades do cargo:
* Atuar como focal no relacionamento entre a Valia e os Patrocinadores, fornecendo suporte em relação a informações, rotinas e procedimentos dos Planos.
* Conduzir processos autorizativos ligados aos Patrocinadores (adesão de novas empresas, retiradas de patrocínio, cisão, migração e transferência de gerenciamento de planos).
* Participar da elaboração e execução de estratégias e planos de ação para conquista e manutenção dos participantes dos Planos de Benefícios administrados pela Valia, bem como monitoramento de resultados.
* Ministrar treinamentos, palestras, reciclagem de conhecimentos aos patrocinadores dos Planos.
* Identificar junto aos Patrocinadores oportunidades de melhoria nos processos, bem como capturar demandas de desenvolvimento de novos produtos e serviços pela Valia.
* Realizar visitas, reuniões e contatos periódicos com os clientes para prestar contas sobre a gestão da Valia e estreitar relacionamento.
* Coordenar internamente a preparação de estudos, relatórios e material demandado por clientes.
* Realizar pesquisa de satisfação com os Patrocinadores e monitorar planos de ação.
* Acompanhar as tendências e buscar referências de mercado para propor melhores experiências e soluções inovadoras para os produtos/serviços da Valia visando fidelizar clientes.
* Elaborar/gerar relatórios internos e para os Patrocinadores dos Planos.
* Atuar como facilitador de grupos multidisciplinares para a solução de problemas em processos operacionais que envolvam a Valia e os patrocinadores.
* Resolver demandas dos patrocinadores em atendimento de primeiro nível.
* Levantar e analisar informações junto às empresas Patrocinadoras, necessárias a administração dos Planos de Benefícios.
* Criar e monitorar indicadores de processo.
* Elaborar padrões e manuais de trabalho de forma propositiva e considerando melhores práticas.
* Preparar e conduzir apresentações para público interno e clientes.
* Identificar e buscar proativamente oportunidades de melhoria de seu processo, com foco na jornada do cliente e em ganhos de produtividade.
* Identificar e buscar oportunidades de crescimento da Valia nos patrocinadores.
Um pouco do que a Vale oferece para você
* Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
* PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
* Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
* Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
* PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
* Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
* Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
* Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
* Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
* Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
* Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
* Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
* Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
* Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
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Conheça mais do nosso propósito:
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
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A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.
Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo
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