Overview
Join to apply for the Senior Brand Manager Intimate Wellness role at myGwork - LGBTQ+ Business Community
This job is with Reckitt, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.
Somos o Grupo Reckitt
Lar das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis do mundo. Nosso propósito define a razão pela qual existimos: proteger, curar e nutrir na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito. Junte-se a nós em nossa luta para tornar o acesso à higiene, ao bem‑estar e à nutrição da qualidade um direito e não um privilégio.
Sobre a Oportunidade
Liderar localmente o negócio para as marcas de bem-estar íntimo da Reckitt no Brasil com foco analítico e de gestão do fluxo de operação interno. Este cargo tem foco em análise de mercado, gestão de negócios e identificação de tendências, sendo responsável por impulsionar o crescimento sustentável das marcas através de decisões baseadas em dados e insights de mercado.
A nossa equipe comercial ajuda a cumprir o propósito da Reckitt, construindo sucesso compartilhado com nossos clientes, possibilitando acesso à higiene, bem-estar e nutrição da mais alta qualidade possível nas lojas e online.
Suas Responsabilidades
* Liderar o fluxo de operating model interno para a categoria de bem-estar íntimo.
* Suportar o desenvolvimento estratégico do plano anual e de longo prazo de marcas.
* Desenvolver e implementar estratégias de marketing baseadas em análise de dados e inteligência de mercado.
* Monitorar continuamente as tendências de mercado, comportamento do consumidor e desempenho competitivo.
* Gerar e propor iniciativas de desenvolvimento de negócios com base em insights de mercado e consumidor.
* Monitorar continuamente performance de ações e projetos implementados, criando defesa e suporte para recomendações futuras.
* Trabalhar em colaboração com equipes multifuncionais (vendas, finanças, supply chain) para garantir a execução eficaz dos planos comerciais.
* Apoiar a equipe de Trade Marketing e Shopper Marketing na definição de estratégias promocionais e sortimento de produtos.
* Desenvolver apresentações estratégicas para stakeholders internos e clientes externos.
Desafios
* Liderança e influencia sobre operating model garantindo fluidez e assertividade das informações.
* Estruturar a área afim de garantir a gestão e controle exato de informações de mercado de forma efetiva e eficaz.
* Garantir o acompanhamento de todas ações de marca assegurando o tempo correto e acuracidade para que as decisões necessárias sejam tomadas no tempo e formato necessários.
* Gerenciar ou criar fóruns que tenham como objetivo garantir que os planos e ações de marca (em planejamento ou executados) sejam de consciência de toda companhia.
* Influenciar e suportar stakeholders para o desenvolvimento de canais de vendas além do farmacêutico (alimentar e e-commerce).
* Liderar e desenvolver um analista de marketing como reporte direto.
Habilidades
* Formação superior em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas.
* Experiência comprovada em marketing estratégico e análise de mercado.
* Forte capacidade analítica e visão de negócios.
* Experiência com ferramentas de análise de mercado (ex: Nielsen, Kantar, IQVIA).
* Fortes habilidades de liderança, apresentação e comunicação.
* Sólido senso comercial e habilidades analíticas.
* Perfil empreendedor e autonomia.
* Forte senso de urgência e foco em resultados.
* Resiliência e capacidade de atuar sob pressão.
* Capacidade de influenciar e colaborar com stakeholders com objetivo de desenvolver ações de marca.
* Inglês avançado/fluente.
O que oferecemos
Com a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual.
Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local.
Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais, de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt.
Igualdade de oportunidade
Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos pedidos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato. Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor!
Reforçamos que todos os candidatos qualificados serão considerados para a oportunidade independentemente de fatores como idade, incapacidade ou condição médica, cor, etnia, cidadania, nacionalidade, religião, gestação, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outro.
O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.
Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.
Senioridade
* Mid-Senior level
Tipo de contratação
* Full-time
Função
* Marketing and Sales
Indústrias
* Technology, Information and Internet
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