Vem ser INlover Na Intelbras somos movidos pela inovação que vai além do avanço tecnológico: desbravamos desafios para criar soluções que realmente resolvem problemas do mundo real, surpreendendo clientes, parceiros e talentos. Nosso ambiente é colaborativo, diverso e dinâmico, sempre focado em entregar resultados que impactam negócios e lares. Se você busca um espaço que incentiva a evolução, o aprendizado contínuo e o crescimento compartilhado, vem ser Inlover e construir um futuro surpreendente com a gente Sobre a oportunidade:Área: Segurança e Saúde do TrabalhoAtuação em:São José, SCModelo de Trabalho:PresencialValorizamos a diversidade e incentivamos a inscrição de Pessoas com Deficiência, 50+, LGBTQIAPN+, Pessoas Pretas, Mães e demais grupos de diversidade. Todos são bem-vindos em nossa equipeNo seu dia a dia você irá:Atuação em promoção da saúde e prevenção de agravos relacionados ao trabalho, garantindo o cumprimento das normas regulamentadoras (NRs) e contribuindo para o bem-estar e produtividade dos colaboradores.Gestão de afastamentos e retorno ao trabalho, realizando acompanhamento clínico, elaboração de relatórios de saúde e interface com o departamento médico, RH e órgãos previdenciários.Atuação na análise de indicadores de saúde ocupacional, desenvolvendo ações preventivas, campanhas de saúde e programas de melhoria contínua baseados em dados epidemiológicos.Atendimento ambulatorial de urgência e rotina ocupacional, execução de exames admissionais, periódicos, de retorno e demissionais, além de suporte em programas de vacinação, controle de absenteísmo e monitoramento de riscos ocupacionais. O que procuramos:• Graduação Completa em Enfermagem;• Especialização em Enfermagem do Trabalho;• Registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN);• Experiencias anteriores em gestão de afastamento e retorno ao trabalho.O que será um diferencial:• Experiência em ambulatórios ocupacionais de ambiente industrial.O que oferecemos:• Plano de Saúde Unimed;• Plano Odontológico;• Vale Refeição/Alimentação de R$ 34,00 ao dia;• Day Off no mês de aniversário• Convênio com Wellhub ( Gympass);• Participação dos Lucros duas vezes ao ano;• Vale transporte ou ônibus fretado exclusivo para colaboradores - rotas específicas;• Estacionamento próprio e gratuito;• Restaurante, lanchonete, mercado (Market4U), banco.• Ambulatório multiprofissional (Medicina, Enfermagem, Nutrição) e farmácia.• Programas de promoção à saúde e qualidade de vida - ginástica laboral, apoio psicológico, programa para futuras mamães e papais e presente para o bebê);• Licença Maternidade e Paternidade estendida;• Banco de horas;• Auxílio creche;• Seguro de vida;• Previdência Privada;• Inglês in company;• Investimento em capacitação e desenvolvimento;• Portal do Conhecimento e Biblioteca Intelbras;• Convênio com faculdades, escolas de ensino médio e de idiomas;• Desconto nos produtos Intelbras;E muito mais E aí, fez sentido para você?Então não deixe de se inscrever, queremos conhecer você Venha fazer parte de uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil